求人作成から応募者対応まで採用業務を一括代行で丁寧にサポート（6ページ目）

面接のあと、こんなことはありませんか？ ・内定を出したのに辞退された ・面接官によって合否の基準がバラバラ ・面接官に何をどう伝えればいいかわからない 辞退の理由が...

「接客全般」「未経験歓迎」だけでは、働く姿が伝わりにくい。 お店で実際に任せる仕事と、決まっている勤務条件を伺い、応募する方が仕事の流れを想像できる求人原稿と募集画像に整えます。...

2回目以降のご相談｜一緒に次の一手を考えます 「なんとなくうまくいっていない」 そんな状態のまま、止まっていませんか？ ・何から手をつければいいかわからない ・人事...

■サービス内容 以下に関するお話しをすることができます。 〈JLPTについて〉 ・JLPTの結果だけで行う日本語力判断の限界 ・漢字圏と非漢字圏ではダブルスタンダードを...

「障害者雇用を進めたいけれど、どんな仕事を任せればいいかわからない」 そんな企業・人事担当者さま向けに、障害者雇用を想定した「業務の切り出し」を一緒に整理するオンライン相談サ...

障害者雇用で面接時または採用後に応募者から『配慮（または調整）事項』について共有されることがあると思います。 配慮事項を活用することは、障害のある社員とのミスマッチを解消し定...

Indeed Japan、リクルート、マイナビなどの「メーカー側」での知見と、代理店の経験を活かし特性に沿った無理・無駄のない自社運用の最適化をサポートします。 現在運用実績...

初回限定｜一緒に次の一手を考えます 「なんとなくうまくいっていない」 そんな状態のまま、止まっていませんか？ ・何から手をつければいいかわからない ・人事の専門人材...

採用がうまくいかない。でも、何から手をつければいいか分からない。中小・小規模企業の経営者様から、よくいただくお悩みです。 「Indeedに出しても応募が来ない」 「来た応募...

ちょっとしたモヤモヤ、まず、整理してみませんか？ 「面接中、応募者に確認したはずなのに、採用後に話が食い違う」 「面接後、なんだかスッキリしない」 「面接が終わると、どっ...

「求人を出したいけど、文章がうまくまとまらない」 「仕事内容をどう書けば応募者に伝わるかわからない」 「求人票をもっと見やすくしたい」 そんなお悩みをお手伝いします。 ...

■ その採用、有料媒体だけに頼っていませんか？ ✅ 応募が来る仕組みを作りたい ✅ 求人運用を内製化したい ✅ でも、そこに割けるリソースがない ■ このサービスの...

「求人を出しているのに応募が来ない」「何を書けば自社の魅力が伝わるのか分からない」 そんなお悩みに、採用する側の実務経験をもとにお応えします。 ■こんな方におすすめ ・求...

【こんなお悩みありませんか?】 ・若手の応募がそもそも来ない、来ても定着しない ・熟練工の高齢化が進み、技能承継の見通しが立たない ・「ものづくりが好きな人」と書いても抽象的...

人事評価制度コンサル最大手の㈱あしたのチームで元役員を担い、250社以上の企業様の人事制度構築に携わってきた実績がございます。 近年、給食な賃金上昇及び採用難に伴い、中小企業ほど...

「求人を出しても応募が集まらない」 「応募はあるけれど、求める人材に出会えない」 「どの求人媒体を使えばいいかわからない」 「面接や選考方法を見直したい」 「そもそも採用活...

【こんなお悩みありませんか?】 ・看護師・医療事務の応募が来ない、来ても定着しない ・人材紹介会社の紹介料(年収の30〜35%)が経営を圧迫している ・診療報酬改定で人員配置...

【こんなお悩みありませんか?】 ・店長候補がそもそも応募してこない、社内昇格者が育たない ・セルフレジ導入後の人員配置を見直したいが、何を基準に採れば良いかわからない ・24...

初めまして！ 私は、長年、会社で総務人事の管理職をしてきまして、総務人事の業務全般の知識と実務経験があります。 また、リーマンショック後は、会社を退職し、失業者対策とし...

Indeedへ求人を掲載したものの、 ・求人票の書き方が分からない ・掲載しても応募が来ない ・求人広告を改善したい ・仕事内容の魅力をうまく伝えられない ・応募者目...

【サービス内容】 貴社の採用活動における求人募集を当社が代行します。 運用は丸投げOK！常に最適な状態で求人情報が掲載されます。貴社が行うのは応募者対応のみ！ ・Inde...

【こんなお悩みありませんか?】 ・自社の年収レンジが本当に妥当か判断できない ・「ReactやAWS経験者」と書いても、レベル感が応募者に伝わっていない ・リモート前提募集で...

大手人材会社で5年間、 法人向けの採用支援・求人広告営業に従事し、 現在は営業課長としてメンバーのマネジメントも行っています。 これまでの採用・求人領域での経験を活かし、...

■どんなニーズにマッチ？ ・自社の人事制度や運用が正しく機能しているか不安がある ・離職率や評価制度への不満など、漠然とした人事課題を感じている ・外部コンサルに頼る前に...

ご覧いただきありがとうございます。 本サービスは、企業の規模拡大や変革期に合わせた「人事管理制度の構築」および「組織デザイン」を支援するスポットコンサルティングです。 1時間の...

ご覧いただきありがとうございます。 スタートアップ・中小企業4社で、人事・総務を21年担当してきました。 採用、労務、評価、規程、稟議、契約、経営会議の事務局まで、一通りを自分...

【人材業界出身】応募が来ない求人を、反応が変わる原稿に改善するOFFICE MUSUBIです。 求人を「出して終わり」にしません。原稿作成〜掲載〜応募改善まで対応します。 ...

「スカウトは大事だとわかっているけど、配信まで手が回らない」 そんな採用担当者さまの代わりに、新卒スカウトの配信を1ヶ月単位で代行します。 現役で新卒採用の実務に携わる採用実務...

「求人広告サイトに求人を掲載しているのに応募が来ない」 「応募は来ても、ターゲット層とかけ離れている」 「求人原稿のどこを修正すればいいかわからない」 求人原稿はただ作成...

そのスカウト、返信は来ていますか。 【こんな方に】 ・スカウトを送っているが返信が来ない ・媒体のテンプレをそのまま使っている ・誰に送っても同じ文面になっている ...

サービス内容をご確認頂き有難う御座います。 〇可能な業務 ・総務・施設管理・経理・財務・人事・秘書の事務サポート全般（資料作成、メール対応、データ入力、翻訳、規定、議事録作...

以下の商品の購入を迷われている法人・事業所様向けの事前相談できる商品です。 ■「ジョブメドレー求人を作成します」 https://coconala.com/services...

＜サービス紹介＞ 下記のお悩みを解決します ●給料計算や社会保険の申請書提出が面倒 ●外部の人事部を活用したい ●誠心誠意の対応を求めている ●人事労務のプロフェッショナ...

【背景：なぜこのプランが必要か？】 初めての採用は、経営者にとって「喜び」と「大きな不安」が入り混じる瞬間です。 「労働基準法なんてよくわからない」「せっかく採った人がすぐに辞...

国家資格、キャリアコンサルタント資格取得済み！ 派遣会社コーディネーターが 派遣先の皆さまのお電話相談お受けします✴︎ ◆派遣社員に関するお悩み◆ ✴︎派遣社員ってなに...

【含まれるもの】 ・オンライン面談 月2回(各60分) 公開している空き枠から、ご都合の良い日時をお選びいただけます ・チャットでのご相談 回数の制限なし 平日は24時...

【ホテル・飲食店の新人教育でお困りではありませんか？】 「新人スタッフによって教える内容が違う」 「教育担当者の負担が大きい」 「新人がなかなか定着しない」 「マニュアルを...

【こんなお悩みはありませんか？】 ✅求人を出しても応募が来ない ✅採用担当がいない・手が回らない ✅求人広告代理店や人材紹介は費用が高すぎる 【サービス内容】 求人媒...

【基本プランについて】 基本プランは、AIプロンプト・管理表・運用手順の設計と納品です。採用媒体とのシステム連携や個別のGAS開発は含まれません。 採用スカウト業務で、こん...

「うちの会社、この対応で大丈夫かな…？」 「ネットで調べても自社に当てはまるかわからない…」 採用、退職、労務トラブル、行政（労基署・年金事務所）からの通知など、日々発生する労...

初回15分間のヒアリング無料！（購入者のみ） 飲食店やサービス業の皆さん！！ 求人に苦労していませんか！？ ・バイトを雇いたいけど応募がこない ・高額な求人費だけ毎月掛かっ...

Indeedに求人を出して1か月、応募は0件。原稿を見直そうにも、何を直せばいいかわからない。「未経験歓迎」「アットホームな職場」、どの会社も同じことを書いている。 いまの求人の...

複数店舗を展開するスイーツ店で、店頭での販売・接客と、SNS・LINE・Googleマップの運用を担当していました。 現場で働く人の目線で、「応募前の不安が減る求人」に整えます。...

障害福祉の経営者・管理者・サービス管理責任者の方へ 人手不足、採用・定着、夜勤負担、休憩の形骸化、勤務交代による申し送りの煩雑さ、多職種間の負担の偏り。これらを別々に扱わず、...

「部下が思うように育たない」 「伝えているつもりなのに、現場に伝わらない」 「店長・管理職にもっと主体的に動いてほしい」 「チーム内に温度差があり、まとまりがない」 「人材...

【まずは60分、お話を聞かせてください】 採用について「何から手をつければいいか分からない」まま、求人媒体だけ増やしていませんか。このサービスは、いきなり施策を提案するものではあ...

飲食店の求人原稿（Indeed、タウンワーク、エアワーク、自社の採用ページなど）を、応募が来る形に書きます。 六本木の飲食店（バー業態）で店長として2店舗を統括し、スタッフを...

Indeed・Airワーク採用管理・求人ボックスに、そのまま貼って使える求人原稿を1職種分お作りします。 【こんな方へ】 ・求人を出しているが、応募がほとんど来ない ・自...

採用担当者のみなさまへ☆ミ 「求人を出しても応募が来ない…」 「無料媒体を使っているけど、本当にこれで合っているのかな？」 「何を改善すればいいのかわからない…」 ...

「求人を出しているのに、看護師から応募が来ない」 このようなお悩みはありませんか？ 求人票は、ただ募集条件を並べるだけではありません。 看護師が「ここで働いてみた...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「応募はあるけれど、欲しい人材から応募が来ない」 「今の求人票で本当にいいのかわからない」 「面接や選考方法を見直したい」 「採用活動...

■ こんな方へ 常時雇用37.5人以上の企業様で、障害者雇用促進法の法定雇用率引き上げにまだ対応できていない、という方に向けたキットです。法定雇用率は2.3%→2.5%→2....

「求人を出しているのに応募が来ない」「何を書けばいいか分からず、条件だけ並べている」——今の求人票を、求職者が知りたい順番に書き直します。 【このサービスでできること】 ✔...

求人原稿や運用代行依頼前に事前ミーティングを30分〜40分実施いたします。 現在のご状況や採用についてどう運用していきたいかなどを事前にお打ち合わせいたします。 サービ...

「求人を出しているけれど、なかなか採用につながらない」 「応募数・求人票・面接など、どこに問題があるのかわからない」 「採用活動を一度、第三者の視点から見直したい」 「何から...

「正直、この社員には辞めてもらいたい。でも、どう進めればいいのか分からない」 そんな経営者・役員・管理職の方に向けた、問題社員対応に特化した人事実務相談サービスです。当方、問...

「求人を掲載しても応募が来ない」 「閲覧されているのに応募につながらない」 「何を改善すればよいか分からない」 「広告費だけが増えて成果が出ない」 このようなお悩みはあ...

人事評価シートV4.0のテンプレートを販売します。 完成品として、このままお使いいただけます。が、考課項目を自社の内容に修正したい、考課項目の追加または削除したい等の場合に変更を...

●こんなお困り毎ありませんか？ ・採用担当が兼任で採用業務に手が回ってない… ・店舗毎で採用成果が出たり出なかったり… ・応募者対応が後回し！ ・面接以外は誰かに任せたい！...

「1人ずつ書き分ける時間がない」を、仕組みで解決します。 本サービスは代わりに書く代行ではありません。募集条件と候補者の情報をシートに入れると、媒体別の求人原稿と候補者ごとの...