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こんにちは！最近、節約が趣味のあきちゃんです！！今日はですね、自分が円満に会社を辞めれた方法を伝授します！僕の性格を簡単に説明しますと新卒で５次面接まで行ってやっと内定もらった企業様に働く意味を見出せず、入社前に内定を蹴ってしまう頭がおかしい人です。その後、半年ニートしてました。もともと本能的に働きたくないんですよねw親に高い学費を出してもらって新卒カードドブに捨てちゃいましたw親不孝ですねw一度きりの人生、好きなことやって生きていきたいじゃないですか！人の目や、恩がましいことなんて無視して、人の期待なんて裏切る形でもそれが自分にとっていいならハッピーですね！！そういう私ですが、学生の時溜めてた貯金がなくなったきたので仕方なく働苦ことを決心して、最近勉強し始めたプログラミングを活かせるSESの会社に就職しました。３ヶ月のワイワイ_Java研修を終えて、いざ現場配属！どんなことを学べるかと思いきや、、、、なんと仕事内容はテスター、、、早速会社を辞めることを考えますw配属一週間目でwみんな何事もやってみないとわからないとは言いますが、ゴミみたいな仕事をいくらやっても自分のためにはなりません。根性論はクソ喰らえって思いながら、自分はグーグル先生に「SES 会社の辞め方」と検索しますwするとSESの営業に直接意思（石）を投げれば、辞められるみたいなことを書いてあったので、現場配属一週間目の私はわざわざ仕事を持ってきてくださった営業さんに以下のようなメールを送りました。お疲れ様です。この案件で自分会社辞めたいんですけど、いつこの案件終わりますか？我ながらやばいですねw病気かな？wすると直

どうも最近三日連続カレーのあきです！さて今日はSESの実態に迫っていきたいと思います。自分は元々SESに所属していたのですが、結論から言うとSESは入社しやすいけど、入らない方がいいですw　　あくまで個人的な主観ですがwまずSES会社は言い換えるとIT会社ではなく人材会社ですwなぜなら自分の会社の社員を他の会社に常駐させて売り上げを立てているところがほとんどだと思います。中には自社開発も頑張っているよ！ってところもありますが、実際SES会社のサービスで有名なサービスって思いつきますか？自分は知らないですねwなので肉体労働の対価なので圧倒的にSESの社員に残る給料は必然的に低いです。そういう構造なのでしょうがないですが、、実際３次請けとかザラですからねwちなみに社員だからボーナスは出ますが、スズメの涙ほどらしいですw自分は５ヶ月でやめたので知りませんがw具体例だと、、、１年目　0円２年目　100,000円？ガチ？家賃手当もないに等しくこれはまさしく搾取ですねw低賃金なのでSESを辞める人ってめちゃくちゃ多いですw現に自分にもめちゃめちゃ相談来ますねー。私は５ヶ月でこの現状が耐えられなくてSESをやめましたw以上の理由から、転職するか独立する人が圧倒的に多いですから！でもプログラミング初心者でも業界に入りやすいのはメリットですね！ちゃんといいところはあります！おすすめとしてはある程度、技術が身に付いたらやめて転職するか独立するかのどちらかですねw長くいる理由は全くありませんw結論：SESに入ってもいいが、ある程度技術が身に付いたら、辞めるべしテスターの現場に配属されそうになったら、

どうも最近人生とは？と自問し続けているあきです！では今日はSESの話をします！では行きましょう！まずSESってなんやってことなんですが、SES（システムエンジニアリングサービス）とはソフトウェアやシステムの開発・保守・運用における委託契約の一種であり、特定の業務に対して技術者の労働を提供する契約簡単に言いますと技術者を一時的に派遣する会社のことですね！最近だと、求人サイトにSES会社をよく見かけます！未経験募集とかね！実際僕もそれでニートのときに入ったんですよ！そしたら、三ヶ月間課題を渡されて、研修を同期みんなでわいわいやりましたねーめっちゃ楽しかったですw周りにはパソコン持ってない人もいましたし、あまりコードを書くのが好きではないひともいましたね！新卒で手取り１７万しかもらえなかったけど、楽しかったですwそのあと、現場に派遣される面接がはじるんですけど、受かったら、即時常駐開始って感じです。受からなかったら、永遠と事務所で雑務や、後輩の子の研修を手伝うのかな？わからないけど笑自分は結構コード書きたいのにテスターの仕事を任されて永遠とエクセルでテスターやってましたwつまりテスト要員ですね。SESの本当に闇です。SESの方の運命って最初の現場で決まると思います。テスターor教えてもらいながら開発！ここが運命の分かれ道ですね。なので私はコード書きたかったので1月配属で2月いっぱいでやめましたw本当にやめてよかったですw私はそこからフリーランスになりました。よく現場未経験のフリーランスが無理だとか言われますけど、私はなんとか根性でいけましたね。あと上司がつかない分、自分で勉強して実装

案件を取る上で欠かせない存在、それがSES営業です。 ときに頼れるパートナー、ときに厄介な存在。 今回は、エンジニア・コンサルタントとしての実体験をもとに、SES営業との「ちょうどいい関係」について考えてみます。SES営業の行動原理・契約数 ・稼働率 ・継続期間 つまり「どれだけ会社（SES会社）に利益をもたらすか」です。 契約数が増えれば売上は安定し、稼働率が高ければ売上も比例して上がります。 継続期間が長ければ、1人あたり年間で数百万円の利益が見込めます。 こうした構造から、営業は「契約を取る」「最初の3ヶ月で離脱させない」に力を入れます。 4ヶ月目以降、稼働が安定すれば、彼らは次の案件探しに集中するため、連絡は徐々に減っていきます。 良く言えば「任せてくれている」、悪く言えば「釣った魚に餌はやらない」。 まぁ、放っておかれるぐらいがちょうどいいこともあります。 営業に振り回されないためにやるべきこと 条件の明示化が大事です。例えば ・希望単価 ・稼働可能な工数 ・担当したい技術領域 ・リモートの可否 などです。 つまり自分の希望条件はあらかじめ決めておくこと。 曖昧にしていると、営業は的外れな案件を次々紹介してきます。 面談に至らないエンジニアは、営業から距離を置かれがちです。 うまい営業ほど、会話からニーズを引き出すのが上手です。 逆に、下手な営業はとにかく数打ちゃ当たる戦法で、お互い消耗することに…。 そうした事を避けるためにできるだけ希望条件を明確にするのが大事です。 営業の質は制御できませんが、我々エンジニア・コンサルが条件を明確にすることでSESに振り回される可

私が2回目のフリーランス生活を始めてから、数ヶ月が経ち、多くの知り合いや新たな経験を得ました。 この記事では、特に以下のような方に向けて書いています： ・「フリーランスになりたての自分」に教えてあげたかった情報 ・私自身が経験した失敗や学び これからフリーランスになる方、あるいは現在案件選びで迷っている方が、同じ失敗を繰り返さないように。少しでも参考になれば幸いです。 それでは始めましょう。 案件選びがキャリアを決める どの案件に参画するかは、「目先の報酬」だけでなく「将来のキャリア」を大きく左右します。 特にIT業界では、案件選びを誤るとスキルの陳腐化やモチベーションの低下につながりかねません。 気づけば報酬は良かったものの、プロジェクト終了後にキャリアの行き止まりを感じたり、「この仕事って何のためにやってるんだろう…」と自問するような状態になることも。 そんな状況を避けるために、SES営業の方との対話から得た「失敗しない案件選びの5つのポイント」を共有します。 大前提：退職前に案件は決めておく エンジニア不足が続く昨今、案件数は豊富に見えるかもしれませんが、「自分にぴったり合う案件」は意外と少ないものです。 タイミングによっては、良い案件が見つかるまでに数ヶ月かかることもあります。 たとえば今が2025年4月だとしたら、 2025年6月開始の案件を探しておく、案件をゲットする。 4月下旬までに退職意思を会社に伝える というスケジュールが理想的だと考えています。 5月に退職を伝えて5月末に退職するというような急な離職は、会社側の引継ぎも厳しくなりますし、業界内での印象も悪くな

冨井悠平です。エンジニアとして独立を考える際、案件の獲得方法には大きく分けて「SES（システムエンジニアリングサービス）」と「受託開発」の二つの選択肢があります。どちらを優先すべきかは、個人のスキルや働き方のスタイル、収益性の観点によって異なります。本記事では、それぞれの特徴を比較し、どちらを優先すべきかを考えていきます。SESとは？SESとは、エンジニアがクライアント企業に常駐し、一定期間契約のもとで開発業務を行う形態です。クライアントのプロジェクトに参加し、指定された業務を遂行するのが基本的な流れです。SESのメリット安定した収入を得やすい月単価で契約するため、稼働時間が確保できれば安定した収益を得やすい。営業の負担が少ないクライアント側からの直接依頼やエージェント経由で案件を獲得できるため、営業力がなくても仕事を得やすい。大規模プロジェクトに関われる企業の開発チームに加わるため、大規模なシステム開発に関わるチャンスがある。人脈を広げられる現場での人脈を活かして、次の案件につなげることが可能。SESのデメリット裁量が少ないクライアントの指示に従うことが基本で、自分の意見を反映しにくい。契約の自由度が低い期間が決まっており、途中で抜けることが難しい場合がある。リモートワークがしにくいクライアント先に常駐することが前提のため、フリーランスとしての自由度は低い。受託開発とは？受託開発は、クライアントからシステム開発の依頼を受け、仕様の策定から納品までを請け負う開発形態です。フリーランスの場合、個人で案件を受注し、要件定義、設計、実装、納品までを担います。受託開発のメリット自分のペ

本業の方がSES営業（システム開発を請け負ってエンジニアを派遣したりする）とソリューションの販売で２０年マネージメントをさせてもらってます。この業界に居る人しかわからないかもしれませんがPJをスタートする時や、人手が足りずに増員する際など発注側が受注側のエンジニアを面談する事があります。（というかほぼやる）その時に質問される内容を９９個まとめました。これを使って事前に練習すれば問題ないですし応用可能です。三方良しというのは①エンジニア（面談受ける本人）②営業（同席してフォローしたり事前に面談苦手なエンジニアに指導する）そして③顧客（面談を実施する側、質問に迷う方ｗ）業界にいればずっと持っておけるものだと思います。外国籍エンジニア向けも考えようかな。