すべてのカテゴリ

日米のエンジニアの収入エンジニアの収入はどれ位か気になるところです。会社勤めとフリーランスの違いもありますが、国によっても違います！ この記事では、日本とアメリカの違いについて、私の知る範囲で紹介します！雇用体系／給与体系の違い日本でも、終身雇用は崩れてきたと言われていますが、少なくても大企業を中心に終身雇用は根強く残っているように見えます。一方でアメリカの雇用は、地域によっても大きく違いますが、シリコンバレーなどでは、エンジニアの需要は大きく色々な機会が沢山あるので、流動的で職を変わるケースも非常に多くなっています。こうした雇用形態の違いが、給与体系にも影響していて日本の多くの会社とはかなり違った状況が生まれています。もちろん、日本でも新興企業などでは、アメリカに近い給与体系の会社も最近では増えているので、実際に自分で調査する必要があると思います。しかし、歴史のある大企業は余り大きな変化には至っていないようです。日本では、会社で実績をあげて出世するという感じが強いかと思いますが、シリコンバレーでは実績をあげて、別の会社でより良い条件で雇ってもらうというのが一般的なスタイルです。要は上のポストが空くのを待つのではなく、積極的に働きかけてより良いポジションを探すということです。従って、通常は転職すると収入も上がって行くのが普通です。このように転職が多いので、給与体系も違います。ボーナスも採用している会社は沢山ありますが、日本とは携帯も違う場合が多く、本当に会社の業績や個人の貢献度による物が非常に大きく、回数も年に１回の会社も多いですし、ボーナスを採用していない会社も沢山あります。

アップルの創業者のスティーブ・ジョブズが瞑想を日課にしていた事は知っていますか？実はシリコンバレーでは瞑想が流行っています。瞑想をする事で集中力を高めたり、雑念を払う事で生産性の向上に役立ててるそうです。（残念ながら、僕の周りで瞑想を日課にしていた人はいませんでしたが…😅）僕が生成AIを勉強している「飛翔」というオンラインスクールでジェネラティブスピードリーディングという速読法を紹介していたので、試しに６週間のトレーニングを受けてみました。ジェネラティブスピードリーディングは、瞑想の後に速読をする事で、より多くの情報を本から吸収しようという手法です。そこで行われていた瞑想の方法はCOACHステートという方法で、比較的簡単だったので紹介します。 （僕が習ったのは、椅子に座りながらやる方法です。）Center：頭のテッペンからお腹の中心（丹田）まで線が一直線に繋がっているのを感じ、さらにその線が天空や地面まで伸びている様子をイメージします。Open：心の観音扉がパカーンと前後左右に広がっている様子をイメージします。Aware：頭のテッペンからつま先までの自分の状態、音や光などの周りの状態を認識して（気づいて）いきます。Connect：胸の中心（奥の奥）に繋がっていく事をイメージします。Hold：上記の状態（ステート）を順々に意識しながら、今の状態を数十秒間維持します。ネットを調べて見ると人によってやり方が違うようですが、僕が習ったのは以上の様な感じです。常に背筋をピンと伸ばす癖がついたので、長年痛くて悩んでいた腰痛が軽減したような気がします。 （あくまで個人の感想です。😋）受講料は

こんにちは♪Shire（シャイア）です。米国西海岸シリコンバレー在住の瞑想インストラクターです。2023年9月にChopra©️から認定され、正式にインストラクターとして活動を始めました。∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴私が以前活動していたバンド（Rock）にサイコセラピスト（心理療法士）のメンバーがいました😎彼は某大学の講師→助教、そして現在はNYで教授、とかやってますｗバンドはサンフランシスコを活動の拠点としており、私も毎週、いやほぼ毎日シリコンバレーから通っていました。ちなみに当時既に四十路爆走ｗ（どうでもいい情報）バンド練習は、大体夜８時～１１時、のような感じで仕事後に集まっていました。皆それなりに疲れていますが、そのセラピスト君の場合入ってきた途端、何やら黒い煙のようなモヤのような、怪しい気配に包まれていました。これ、ほぼ毎回😑私は「視える」とかいうタイプではない！にも関わらず、なぜか彼のもやーん、どろーんな煙モドキは見えるような感じでした。∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴私はこのバンドに加入して間もない頃でしたが、バンドメンバー達（６名）がまともに全員練習で揃った事がなく、話を聞いていると、何だかあれこれトラブルがあり、人間関係、仕事関連、更にはメンバー（一人ではなく）がやたら病気や怪我に見舞われる・・・何かおかしい 😑と、ちょっと思っていました。（鈍なのでちょっと、ですｗ）練習していても、部屋の空気が重苦しい時もあり、ビミョ～だな、ってそりゃ黒い煙by サイコセラピストwwwのおかげ、いや原因コレやろ❗ということで早速、彼にカクカクシカジカｗでエネルギ

自民党総裁選、小泉進次郎の言い分。「聖域なき規制改革を進める」と親父の二番煎じ、パクリを高らかに発言。恥ずかしくないのか？成長分野のスタートアップや中小企業に人材が流れる仕組みをつくる。って？このために解雇規制を見直し、リスキリングなどの環境整備を進める！？はぁ？アホか？そんなこと（学び直し）なんか有志の人は自然に、お前に言われるまでもなくもう既にやっとーわ。それより問題なのは「企業が首を切りやすくする」を導入するだって。アホか？規制改革って言えば何でもOKだと思っているこの浅はかさ。親父がそれで成功したから真似したんだろうが何でもかんでも規制改革って言えばいいもんじゃない。規制改革って旗を振れば、人がついてくると思ったら大間違いだ。そんなんだから親父の二番煎じなんて言われちゃうんだよ。進次郎サラリーマン経験あんのかなぁと思ってウィキペディア見たら大学院からの研究員。ただしアメリカ？の。それから親父の秘書って！サラリーマンやってないじゃん。サラリーマンの経験もなくただ頭の中だけで考えた労働市場をもとに解雇規制の見直しな〜んて言ってる始末。木を見て森を見ずというか、SEXしたこともないオナラーがHow to sexを語るようなもの。まーSEXは子供二人も作ったようだから経験はあるようだが、まー遺伝子が同じかどうかは知らんなー。いずれにしろ親父を超えれない進次郎の底浅（そこあさ）が露呈した形になった。スタートアップの応援。これだけがまともな言い分だが、これもまた、こんなの小泉が言う前から３０年、４０年以上前からみんな言っている。が、この体たらく。こんなの政策？として出してきて、新し