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今日は人の性格について。一概には言えないと思いますし、白黒つけるのは好きではないのですが、性格判断や心理学に興味がある方には面白いかも知れません＾＾パーティ大好き、人の集まり大好き♪こういう社交の場が好きな人を外向的だと捉えている方も多いのではないのでしょうか？漢字にするならば「外交的」とも書けますね。間違いではないのですが、もっと掘り下げられます。では、「内向的」「外向的」とは？内向的…判断基準を自分の内側に持つ。　　　　関心興味が自分の内側に向いている。外向的…判断基準を自分の外側に持つ。 　　　　関心興味が外界に向いている。 たとえば新しい情報を処理する場合、他者とのディスカッションを望むのは外向的であり、自分一人で処理したいのが内向的です。また、人は必ずしも「外向的」「内向的」の二種類のみに分けることは出来ません。ちなみにビル・ゲイツは内気でない内向型だそうです。心理学者ユングは「思考・感情・感覚・直感」の４つの軸を用いて、「外向的」「内向的」を8つに分類しました。それについての性格判断を拾ってきました。(すみません、自分なりにまとめようとしましたが、あまりにも長くてつまらない💦潔く諦め、ネット上から引用します。)参考までの性格分析としてお読みいただければ、そう思います＾＾☆内向的思考型自分の内側にある考えをもとに思考を巡らすタイプです。考えの深さから尊敬を集めることもありますが、その考えの深さを他の人に披露したり、教えたりといったことはあまり興味を持ちません。☆外向的思考型外界からの知識や他の人への考え方をもとに思考し、客観的な事実による理論を組み立てる傾向にありま

自身でもブログやっておりますが、せっかくなのでこちらにも同じ内容載せています。 是非参考にして見て下さい♪ 自身のブログでは、関連記事等も記載しており、複数に分けて記事を書いております。 ここでは、関連記事のリンクを行っておりませんので、ご了承いただければと思います。 自身のブログPoncha　Blog　リフォームで検索してみてください！ Poncha Blog 建築・リフォーム相談所　占いを信じない週末占い師で出てきます！ Poncha　Blogだけですとトップは別の方のブログなのでご注意ください！どーも、Ponchaです('ω')今回も九星気学からみる性格についてお話ししたいと思います。まずは、自分の本命星がどれかを知る必要がありますので、こちらの記事を参考にして下さい。自分の吉方位を知る2021版～自分の九星本命星を知る～今回は、本命星が九紫火星（きゅうしかせい）の方の性格や特徴についてご説明したいと思います。遊び心も含めつつ、気軽に読めるように箇条書きのスタイルで書いてます。手っ取り早く内容を知りたい方は、九紫火星はこういう人まで、飛んじゃってください。インテリアなどの風水や占いだけでなく、お部屋作りについて、お部屋のことなどもご相談に乗れますので、気になることがある方はお気兼ねなく、お問い合わせフォームよりお問い合わせください！また、現在西洋占星術を使った鑑定も行っております。気になることがある方はお気兼ねなく、お問い合わせフォーム、ＬＩＮＥよりお問い合わせください！また、最近いただいた要望を記事にしていることが多いので、皆さんも聞きたいことなどあれば是非コメントやメ

こんにちは～～前回の「占いと透視と性格判断①」はこちら↓前回、占いけっこう好きですよ～ってお話をしました。今回は透視や霊視などの不思議なちから系のお話。透視・霊視について「透視」についてですが、実は6～7年前に、対面でやってもらったことがあります。 とくに宣伝広告も出さず、クチコミで紹介してもらうみたいな感じの方で、 1～2時間くらい恋愛のことや仕事のことを視てもらいました。 どんな方で、どんな場所で…などの詳細は省きますが、その視える方はお話のされ方が特徴的で、下のほうを一点見つめながら話をされたり、ときには私のうしろの方をみつめながら話されたりしていました。お話の内容も想像以上にすごかったです！ 「これから出会う人」のことを当てたり（ほんとに当たった）、 「〇〇の男性ってそんなにイヤ？」と急にぶっこまれたり（当たってる）、 「こういう髪型の人いると思うけど、本当にその人はやめといたほうがいいから」と言ってきたり（数年後にその意味を知る…笑）、 書ききれないくらいほどたくさん、何も話していないことを当ててくるので驚いたものです。 だから私は透視にかんしても、「きっとそういう力がある方にはできるんだろうなぁ、すごいなぁ」と思っています。 霊視というものも同じなのかちょっとわかりませんが、目にみえないものを感じ取り、それを伝えるということってとてもすごい事だと思うのですが、目に見えない苦労もたくさんされているのだろうなと思います。体力も精神力も使いそうでとても大変だと思いますし、なにより伝え方という点が一番難しいだろうなあと、個人的に思います。どう見えているかが相手にわからない中

多くの人が「他者の考え方や性格を変えることはできない」という言葉をよく耳にします。一見すると、これは現実的で合理的な立場のように思えますが、その裏には深い意味が隠れています。第一に考えられるのは、人間は独自の経験や背景を持ち、それが彼らの考え方や性格を形成しているという事実です。これらの要素は一朝一夕には変えることができません。個々の人が抱える様々な経験や価値観は、その人の独自性であり、これを変えようとすることは、時には相手に対する尊重を欠いているとさえ言えるでしょう。 また、他者の考え方や性格を変えることが難しい理由として、心理学的な側面も挙げられます。人は安定したアイデンティティを求める生き物であり、自分自身の確立された価値観や性格が安心感をもたらします。他者がその要素を変えることは、彼らの安定感を揺るがせる可能性があり、そのためには相応の時間と努力が必要です。 では、「他者の考え方や性格を変えることはできない」という前提がある中で、良好な人間関係を築くためにはどうすれば良いのでしょうか？それは、相手を理解し、受け入れることから始まります。異なるバックグラウンドや価値観を持つ人々とも、コミュニケーションと理解を深めることで、共通の点を見つけることができます。異なる視点からの情報を得ることで、自分の世界が広がり、豊かな人間関係が構築できるのです。 最終的に、「他者を変えることは難しい」という言葉は、単なる認識のあり方ではなく、人間関係のあり方を指し示しています。相手を理解し、受け入れることで、真のコミュニケーションが生まれ、共に成長し合える関係が築かれます。他者の変えることが

こんにちは～～このテーマはこれが最後、性格判断について。①占いについてはこちら②透視・霊視についてはこちら性格判断について性格判断。「テストなどを使い、その人の性格やパーソナリティを診断すること」という認識があるかと思いますが、わたしの性格判断は、ごく普通にお話をしながら、「この方はこういう性格なのかな？」「こういう一面もあるんだな」などを感じ取り、お伝えするということをしています。「そんなの誰でもできそ～！」と、簡単そうに聞こえるかもしれませんが、わたしは次のことを意識してお話をしています。たとえば、『自分は常に効率よく行動したい。１分１秒もムダにしたくない。』という方がいるとします。それを聞いて、多くの人は「この人はせっかちな人だなぁ」と感じると思います。でも私の場合はそこで終わりではありません。お話をしながら『どうしてこの人は急いでいるのか？時間を有効に使いたい理由は何なのか？』を深堀りしていきます。●その人は、１日の予定を細かく決めて、時間通りに完璧にやり切りたいという気持ちがある。→完璧主義はどこからきている？→完璧にできたらどんな気分？●その人は、待ち合わせなど人と会う時間に早く着かなければという気持ちがある。→相手を待たせたらどんな気持ちになる？→それはどうして？●その人は、時間というものに特別な思い入れやこだわりがある。→時間をムダにしたくない思いはどこからきている？→その時どう思った？など、その方が話してくれる内容をもとに、もっと深く聴いてみる。聴いてみることによって、過去の出来事だったり、周りの人の影響だったり、自分でも気付かなかった意外なところで、今の自分

自身でもブログやっておりますが、せっかくなのでこちらにも同じ内容載せています。 是非参考にして見て下さい♪ 自身のブログでは、関連記事等も記載しており、複数に分けて記事を書いております。 ここでは、関連記事のリンクを行っておりませんので、ご了承いただければと思います。 自身のブログPoncha　Blog　リフォームで検索してみてください！ Poncha Blog 建築・リフォーム相談所　占いを信じない週末占い師で出てきます！ Poncha　Blogだけですとトップは別の方のブログなのでご注意ください！どーも、Ponchaです('ω')前回は、十二支の子・丑・寅の性格について書きました。今回は、卯・辰・巳でご紹介したいと思います。干支に関しては、ものすごい詳しいというわけじゃないのですが、風水を学ぶ上で日本のしきたりや風習などが関係しており、その際に干支について勉強したので、それぞれを細かくではなく１２干支の全体的な性格というの感じで、ゆるーく楽しく書いてます！その前にちょっとした十二支や干支についての豆知識的な感じ書いていますので、ゆるーく見てみてください！インテリアなどの風水や占いだけでなく、お部屋作りについて、お部屋のことなどもご相談に乗れますので、気になることがある方はお気兼ねなく、お問い合わせフォームよりお問い合わせください！また、現在西洋占星術を使った鑑定も行っております。気になることがある方はお気兼ねなく、お問い合わせフォーム、ＬＩＮＥよりお問い合わせください！また、最近いただいた要望を記事にしていることが多いので、皆さんも聞きたいことなどあれば是非コメントやメッセ

自身でもブログやっておりますが、せっかくなのでこちらにも同じ内容載せています。 是非参考にして見て下さい♪ 自身のブログでは、関連記事等も記載しており、複数に分けて記事を書いております。 ここでは、関連記事のリンクを行っておりませんので、ご了承いただければと思います。 自身のブログPoncha　Blog　リフォームで検索してみてください！ Poncha Blog 建築・リフォーム相談所　占いを信じない週末占い師で出てきます！ Poncha　Blogだけですとトップは別の方のブログなのでご注意ください！どーも、Ponchaです('ω')今回は、風水から見る夏生まれの人の特徴・性格とは？というテーマでお話ししていきたいと思います！特徴や性格については、ゆるーく軽ーく書きつつ、細かい内容含めて記載していくので参考程度に見ていただければと思います！どういうインテリアにしたら運気が上がりやすいのか。についてもご説明していますので合わせて読んでみてください！ちなみに、風水上の季節は現在私たちが感じている季節と若干誤差があります。その誤差についてや、そもそも風水ってなんやねん！って思う方は下記の記事を参考にしてみてください！インテリアなどの風水や占いだけでなく、お部屋作りについて、お部屋のことなどもご相談に乗れますので、気になることがある方はお気兼ねなく、お問い合わせフォームよりお問い合わせください！また、現在西洋占星術を使った鑑定も行っております。気になることがある方はお気兼ねなく、お問い合わせフォーム、ＬＩＮＥよりお問い合わせください！また、最近いただいた要望を記事にしていることが多いの

人間関係をノンストレスの世界へわたしたちは、どんな関係の中でも「相性」って、やっぱり気になる…恋人でも、親子でも、友人でも、職場でも──「なんかこの人、しっくりくるな」って感じたり逆に「なんか苦手かも…」って思ったり。でも実は、その “なんか” の正体には、ちゃんと理由があるんです。🧬相性をつくっている３つの要素相性って、単に「気が合う／合わない」じゃなくて大きく分けるとこの3つの違い。性格の違い　→ 生まれ持った気質と、育ちの中で育まれる人格価値観の違い　→ 好みやこだわり、人生観など、何を大事にしているか精神性の違い　→ 精神的な成熟度。大人なタイプか、子どもっぽさが残るか　など今回のテーマは、この中の「性格＝基質」についてわたしたちは普段、無意識に相性を感じ取ってるんですよね。普段、こんな経験ありませんか？初対面なのに、なぜかホッとできる人一緒にいて、なぜか落ち着かない人距離が近く感じる人と、なんとなく壁を感じる人それは、あなたとその相手が、似た基質を持っているかどうかが関係しているんですよね。☘️似たタイプは安心感、違うタイプはざわつき自分と似た属性を持つ人に対してはまだよく知らなくても “安心感” や “親しみ” を感じやすい。反対に、真逆の性質を持つ人だとどこか違和感を感じたり、ソワソワしてしまったり…これは、生き方の問題じゃなくて性格のベースとなる基質の違いからきているもの。🌼知っておくだけで、心が軽くなるだからこそ大事なのは「この人はそういう基質なんだ」って、理解しておくこと。事前にそのタイプが分かっているだけで「なんでこんな言い方するの？」「どうしてこんなに温

ビッグファイブで職場の人間関係を劇的に改善する職場の人間関係は、仕事のモチベーションやパフォーマンスに大きく影響します。「あの人の考えていることがわからない」「どう接すればいいんだろう…」と悩むこともありますよね。実は、科学的な性格分析ツールである「ビッグファイブ理論」を理解することで、職場の人間関係の悩みを軽減し、より円滑なコミュニケーションを築くヒントが得られます。ビッグファイブは、人の性格を「開放性」「誠実性」「外向性」「調和性」「神経症傾向」の5つの特性で捉えます。これらの特性を知ることで、相手の行動原理を理解し、それぞれに合ったコミュニケーション戦略を立てられます。結果として、無用な衝突を避け、ストレスの少ない快適な職場環境を作り出すことができるでしょう。今回は、それぞれのビッグファイブ特性を持つ同僚や上司と、どのように効果的にコミュニケーションを取ればいいのか、具体的な攻略法を解説します。あなたの職場の人間関係をより良いものにするために、ぜひ参考にしてください。「開放性」が高い同僚・上司とのコミュニケーション術開放性が高い人は、新しいアイデアや変化を好み、知的好奇心が旺盛です。議論好きで、型にはまらない発想を大切にします。一方で、ルーティンワークや伝統的な考え方には退屈を感じやすい傾向があります。彼らの意見を尊重し、新しいアイデアに耳を傾けましょう。彼らが何か提案してきたら、たとえすぐに実現不可能に思えても、まずは「面白いですね」「そんな考え方もあるんですね」と前向きに受け止める姿勢が重要です。議論を楽しむ姿勢を見せましょう。彼らは建設的な議論を通じて成長し、関係を