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こんにちは、あやです😊✨迫りくる現実に、戦々恐々としているのはわたしだけではないはず――明日から仕事はじめだよ！っていうかた手を挙げてくださーい (・ω・)ノあぁ、結構いらっしゃいますね。じゃあ、今手を挙げている方の中で明日からの仕事めっちゃ楽しみ～♪というかた手を挙げてくださーい(・ω・)ノうわぁ、誰もいなくなりましたね(^▽^;)皆さん正直でよろしい👏👏👏わたしも、「行きたくないな～」「お家に居たいな～」と思っているので仲間です( *´艸｀)そんな、明日からの仕事はじめが憂鬱な皆さんへオラクルカードからのメッセージをお届けいたします🔮✨（いや、写真デッカ💦）⭐明日の仕事始めは、先の山積みなタスクを考えて不安になるのではなく、目の前の業務をひとつひとつ丁寧にこなしていくことを意識してください。時間はあなたの味方です。流れるリズムに身を任せ、自分のペースを大切にすれば、自然とタスクも片付いていくでしょう。⭐明日は"目の前のこと"に集中して、リハビリと思って行きましょうね！ここまで読んでくださって、本当にありがとうございます(*^^*)あやのプロフィールはこちら✨https://coconala.com/users/4954691 ♡を押してもらえると とっても励みになります(*^-^*) DMで感想いただけたら もっと嬉しいです✨

4月３日は皆さんどんな一日でしたでしょうか？初出社という方も多いのではないでしょうか？私はあっという間に終わってしまうほど、忙しく過ぎていきました。。。朝の通勤ラッシュを久々（数十年ぶり）に味わい、やっとのことで、会社に到着しました。（電車で座れないのが当たり前なんだ…と再確認しました。。。）遅刻しないようにと早めに出て、一番乗りでしたｗそして、右も左もわからず、挨拶まわりにいきました。人を見すぎて、誰が誰だったか覚えられません！ｗそういうものでしょうか…。。。記憶力が無さ過ぎるのも考えものですがｗ挨拶回りが終わったあと、パソコン、ロッカー、デスクの中など色々と確認し、仕事内容も確認。パソコンのデータや資料など確認しました。やるべきことが少しずつみえてきたので、明日から少しずつ仕事を始めていきたいと思います！！ なんとか初日を迎えることができ、無事に帰ってこれたことをまずは褒めてあげたいと思います！！頑張った～^^皆さまもお疲れ様でした！また明日もがんばっていきましょう♫

新社会人の皆様、再就職が決まった皆様。明日（4／3）は、初出社ですね♫準備は整いましたか？ドキドキ緊張していますか？準備も始まってから必要なものは出てくるし、大体できていれば大丈夫^^緊張して眠れるか心配。。。という人、とても真面目な頑張り屋さんですね！まだまだ先は長いですよ！継続することが大切なので、リラックスしてストレスを溜めないように頑張っていきましょう♪眠れなくても、大丈夫です^^目を閉じて横になりゴロゴロするだけでも疲れが取れ緊張もほぐれてきます。新たな人間関係を構築することになるので、気を遣い疲れてしまうと思います。一気に仲良くしようと思わなくて大丈夫ですよ。時間の経過とともに仲間と打ち解けていけるので、焦らず気張らずマイペースにやっていきましょう♫そういう私も、新たな職場で再出発です！！心配だなぁ、みんなとやっていけるかなぁ、怖い人いないかなぁ…ｗと思ったりもしますが、、慣れるまでは、どうしても大変だと思います！慣れるまで踏ん張る！！（決意表明）ｗその先に新たに見える景色があると思うから。自分自身の成長のためにも！社会の発展のためにも！私の全力で仕事をしていきたいと思っています^^いっしょに頑張りましょう♫

おはようございます♡みなさん、いかがお過ごしでしょうか♡今日も、家事や、お仕事、がんばってくださいね♡週明けですね✨今朝も5時に起きて、早速、朝日記、書いてます✨よく眠れたのか、あくびが止まらないけど😂良い夢を見れた気がします✨でも、夢って印象に残らないとすぐに忘れちゃいますね実は、起きたばっかだけど何を見たか、覚えてないです笑私の記憶力がやばいですね💦まぁ、そんなものですよね　✨＊写真はイメージです日曜日は、お仕事をしつつも部屋でゆっくりと過ごしていました✨私の好きなJリーグを見たり、ひさしぶりにTVerを15分くらい見たり日曜日らしい時間を過ごしたかもですね✨みなさんは、日曜日、ゆっくりできましたか？✨きっと、家族サービスをしたりお出かけしたりして、優雅な時間を過ごしたと思います☺️私もね✨＊写真はイメージです翌日の今日は本業で先方のオフィスをお邪魔します✨色々レクチャーを受ける予定なので、気合い入れますよ☺️リモートワークなのでたまにしか行きませんがそれでもみなさんの顔を観れるのは嬉しいことですよね✨たまに出社は、その辺の楽しみがあります準備して、行きます✨＊写真はイメージですちょっとだけ朝日記の手を止めて、朝の散歩に軽く出かけます✨外は曇り🌥晴れるかわからないけどきっと、晴れると信じて✨（たまに、後々めっちゃ晴れるので信じます☺️外を歩くと、謎の低音の雑音が響いてました。どこから聞こえる音はわからなかったけど気にせずに散歩をして無事に帰宅✨コーヒーを飲んで、ゆっくりします＊写真はイメージですアイスコーヒーを淹れてゆっくり味わいます✨朝活で大切なコーヒーです✨美味しくて味

「芸能人の誰に似てるって言われる？」という質問に5秒以内で答えられる女性はセックスが好き。即答できるということは、すでに何度かその質問されているということに他なりません。待ってましたとばかりに答える女性もいます。そういう女性はほとんどの場合、いわゆる「オトコ慣れ」していると言えます。すぐに答えが返ってくるのはいいのですが、少し困るのが、こちらが想像していた以上の答えが来た場合です。心の中では「ハリセンボンのはるかに似てるな」と思いながら聞いたのに、返ってきたのが「堀北真希て言われるの」という想像もしていなかったタレントの名前。しかし、大人の男性は少しもあわてず「あ、やっぱり」とか「だよねぇ」と合わせるのが礼儀です。で、そういうオトコがまたモテるわけですね。

前回の続きとなります。 入社する際の面接や面談ではテレワーク可能という話だったのに入社してみたら出社を強制された！ これっておかしくない？　労基署に訴えてやる！ そんな経験をされた方もいらっしゃるのではないでしょうか？ でも労基署や弁護士に相談するのは少しお待ちください！ もし相談した、ということを会社に報告したら会社に居づらくなります。 (法令順守は当然すべきことですが、会社からしたら「面倒な奴」という烙印を押されてしまいます、、、) まずは就業規則を確認してみましょう！ 企業は大きければ大きいほど人事異動や転勤といったことは付きものです。 そして、それを可能とするのが「配転命令権」というもので、就業規則上に異動や転勤に関する記載があるはずです。 まずはその記載がされているのか確認し、記載がないのであれば入社時に取り交わした労働契約が優先されるはずですし、 記載があってもその範囲がとても狭かったり、曖昧であったり、ということもあります。 そのようなときはそれを材料に一度上司に相談してみましょう。 会社と向き合うために必要なことだと考えているのですが、 まずは情報収集し、近い人に相談することです。 いきなり、公官庁や士業に相談するのはオススメしません。 即効性はあるものの、結局は会社に居づらくなって辞めてしまうのでは本末転倒です。 逆の立場で言うと、経営者側としてはなにか会社のルールを変えるときは慎重に行ったほうが良いと考えます。 (そんなこと言われなくてわかってるわ！という声が聞こえてきます、、、) 労働者の不満の原因になるようなルール変更であれば、 法的に問題ないか、弁護士

コロナというワードを見聞きする機会が激減しました。 まあ１年以上前からマスク着用に関する国の方針が変わったので当然といえば当然ですね！ でもそこら辺を歩いているとマスクを着用している人がけっこういます。 化粧をするのが面倒でマスクを着けているのでしょうか？わかります。私も隠せるものなら寝ぐせの状態でコンビニに行きたいです。 さて、今回はそんなコロナに関係する話となります。 コロナが流行り始めたときテレワーク制度を利用する企業が爆増しました。 そしてそんなテレワークではサボる人が出てきたり、連絡が取りづらい、またはテレワークできる人と業務上できない人がおり、 不公平感というのは募ってしまうものです。 コロナも落ち着いたしテレワーク禁止！ そんな企業もけっこう存在するのではないでしょうか？ 入社する際の面接や面談ではテレワーク可能という話だったのに入社してみたら出社を強制された！ そんな方もいらっしゃるかと思います。 私の勤め先でもつい最近テレワーク制度が廃止されました。 新入社員はびっくりしたかもしれません。 テレワーク制度廃止について事前説明があったのであれば問題ないかと思いますが、 採用には携わっていないためその真偽は迷宮入りです。 (採用担当に確認すればすぐに真偽はわかりますが、過ぎたことなので確認してもなにも良いことがありません) では、このテレワークを前提とした契約だったのに入社したら出社を強制された。 テレワークをしたいという方はどのように対応していくべきなのか？次回のブログでご紹介したいと思います！(前回のブログです)