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神戸の社労士：井上です！この労働新聞の記事を読んで、何が変わったかわかりますか？人事計画踏まえ訓練　人材開発助成金拡充へ　厚労省｜労働新聞 ニュース｜労働新聞社わからない私たちは中小企業なんですね。シクシク(ノД`)・゜・。労働局に尋ねても「変更はありません」とのことですし。何がどうした？はい、実は、変わったのは大企業です。今まで、中小企業の助成金率は75％、今後も75％。しかし、大企業は50％、今後は60％になるということです。50％でもありがたいですが、中小との差が大きかったですね。この際に、大企業もDX・GX研修をされては如何でしょうか？労務プランニング オフィスINOUE社会保険労務士：井上　正宣