【助成金】大企業も事業展開等リスキリング支援コースが使いやすくなりました。

神戸の社労士：井上です！

この労働新聞の記事を読んで、何が変わったかわかりますか？

人事計画踏まえ訓練　人材開発助成金拡充へ　厚労省｜労働新聞 ニュース｜労働新聞社

わからない私たちは中小企業なんですね。

シクシク(ノД`)・゜・。

労働局に尋ねても「変更はありません」とのことですし。

何がどうした？

はい、実は、

変わったのは大企業です。

今まで、中小企業の助成金率は75％、今後も75％。

しかし、大企業は50％、今後は60％になるということです。

50％でもありがたいですが、中小との差が大きかったですね。

この際に、大企業もDX・GX研修をされては如何でしょうか？

労務プランニング オフィスINOUE

社会保険労務士：井上　正宣