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以下引用【ココナラ内外を問わず特定分野の「プロフェッショナル」として活躍されている方々を「PRO」として認定し、主にビジネスシーンでご利用されている方々とのマッチングを促進します。】PROになると商品が上に表示されやすくなっていーなー羨ましいです( *´ρ`)ココナラ内外を問わずってことは、ココナラ外でも活躍しなければならないってこと？？？いいなー私もPRO認定されたいーーーでも今の私じゃ絶対無理だもんーーー；；FacebookアカウントとTwitterアカウントは一年位前に作ってだいぶ放置してますが（Twitterは最近ちょっとだけ投稿頑張ってみたけど続かない。。）そういうのでもフォロワーとか多ければ多分認定において有利になるんだよね？なんで皆様、どうかフォローして下さい。（って書いても増えないんだよなあ。笑）でもでも、ココナラ通さないで鑑定しませんか？は100%NGでお願いします。昔からそういう、店通さないでやり取りしようや系の依頼はゴメンナサイです。（もはや人生のポリシー。）在籍しているところに対しても失礼だし、何よりトラブル起きた時に間に入ってくれる人がいないのは私には怖すぎる。なので、ごめんなさい、これまでもこれからもそれは規約もだし私の意志でもできません。仮にさ、ココナラだけで活躍しててココナラからプロ認定されればそれはそれが一番バンザイだけどちょっと見ただけでも、それで認定された占い師さんは私には見つからないので、ちょっと頑張って宣伝してみました♡笑鑑定戻ります(*´ｰ`*)息抜きすみません。下のハート押してくれたらすごく嬉しいです♡

何かを極めるために 生涯を捧げる・・・ 一流のプロ達は 皆その覚悟が 出来ています もしあなたも プロになりたいのであれば 覚悟を決めることです

ハサミなんて切れればなんでもいいんじゃないかと思っていました。でも、ナース用のハサミを使わせてもらったら、使い心地ちが全く違ったんです！これがナースのハサミか！！！100円のハサミ仕事に使うハサミを100円ショップが駅前にあって、近かったら買いました。ピンクのハサミでかわいいと思います。仕事で使うのに、ハサミの先は安全に保護されているわけではありません。普通の紙をきるのに使うハサミです。これはこれで切れ味も悪くないし、テープもちゃんと切れていたし、問題はありませんでした。ただ、患者さんにテープを貼り付けて止めるところで切るとなると、患者さんには怖いかもしれません。特に問題もなかったし、何年間かこのハサミを使っていました。プロフェッショナルとは仕事で使うものは、その仕事用のものを使うべきじゃないの？と言われました。ナースの誰からも私の使っているハサミについて言われたことがありませんでした。別に人の手を切ったりしているわけではないし、切れていいるから変える必要はないと思うということを言ってしまいました。すると、その方の言った言葉が、「自分が患者の立場になって、そのハサミが医療用のものじゃないってわかっていて、それを使って自分の腕にとめたテープを切ろうとしたらどうするの？」「そしたらそのハサミで切るのはやめてくださいって言うことになる。」そうなるでしょ！じゃあ、ちゃんとナース用のハサミを使いなよ。と言うことになりました。自分が相手の立場になって、どんな態度で、どんなものを使って接してくるか、それを見てどう感じるか？これが大切だと実感しました。ナース用のハサミ早速ナース用のハサミを注文

プロっぽい感じが出る 　先日、ヘッダーを作らせていただいたお客様から 「プロ感がものすごく伝わるヘッダーで、 すごくうれしいです！」という感想をいただきました。 ママ起業を応援したい私にとって、 とても嬉しいお言葉です。 起業を始めたばかりで いきなりプロ感を出すのって なかなか難しいですよね。 実績もまだないので年収〇〇達成！とか 〇〇人のお客様が～なども書けないし…。 でも、お客様から「素人っぽいな」と 思われるのも嫌ですよね。 でも、デザインを整えることで、 一気にプロ感が出せます！ 私は長年携わってきた通販の世界でも、 同じことがありました。 お客様が女性か男性か？　 そして、何歳かによっても 商品の魅せ方やチラシの作り方は 変わってきます。 そして、使う写真やデザインのやり方で、 その商品の印象が変わるのです。 同じ商品でも、構成も悪く、 ピントもイマイチ合っていないような 写真を使ってスーパーのチラシみたいな デザインをするのと、 撮る角度もよく、 解像度の高いセンスの良い写真を使って 高級ブランドのようなデザインをするのとでは、 その商品の印象はぜんぜん違います。 ここでいう商品とは あなた自身です。 デザインによって、 あなたはプロっぽい感じにも 素人っぽい感じにも見えるのです。 それぐらいデザインは大事なのです。 あなたは素人っぽく見られたいですか？ それともプロとして見られたいですか？ あなたの見せたい自分を表現できるよう、 デザインでそのお手伝いができれば うれしいです。

今日もお読みくださりありがとうございます。今回もどうぞ宜しくお願い致します。昨日は改めて、頭で考えること、身体感覚を伴わない思想は偏りがちなことに付いて書いてみました。掌の向きと呼吸の関係は試されましたでしょうか。それはそうと、スポーツを生観戦していると時折強烈なるヤジを飛ばす人を見掛けます。僕が子供の頃、プロ野球のパリーグには南海ホークス、近鉄バファローズ、阪急ブレーブスというバリバリの関西球団が三つもあって、その応援団のおっさん達のヤジには苦笑させられたものです。実戦経験の少ない素人ほど、辛辣でどぎついヤジを平気で飛ばします。きっと頭の中だけで考えていると、｢なんであんな簡単なことがでけへんのやろ｣と思ってしまうのでしょうが、ちょっとでも経験のある人なら、｢それがそう簡単には行かんのよ｣と凡ミスにも共感できるというものです。それで、今日も繊細な体の感覚を一緒に味わってみませんか。やることはいたって簡単、左右の小指と小指の先どうし、薬指と薬指の先どうしを合わせてみてください。この時、他の指はくっ付けないようにしてください。小指と薬指の指先だけ左右で繋いでいると、体にある変化が感じられます。この変化を、｢呼吸の｣と言い表す人、｢体温の｣と言い表す人、｢血流の｣と言う人、｢エネルギーの｣、｢活力の｣、と言うように様々な表現が人の数だけあると思います。答えはこの記事には書きませんから、どのような変化がご自身の体に起きているか、少々時間を掛けてゆっくりと感じてみてください。コツがあるとすれば、どんなに些細でしょうもないと感じるような事でも無駄と思わずに掬い取ってみること、気のせいで済

プロフェッショナル仕事の流儀ですとか、アナザースカイですとか、専門職業についてのドラマですとか、プロという言葉をよく聞きます。このプロ、プロフェッショナルというのはどういう状態のことをいうのでしょうか？AIがあります。そうなりますと、単に知識がある、解決策がわかるということだけでは、これからの時代プロと呼ぶことは難しくなってくるような気もします。思うに、これからの時代も、もっといいますと。昔からプロというのは、目の前の依頼者のために、行動できる人、のことをいうのではないでしょうか？自分では良い解決策と思っていて、それが専門的にみても正しいとされることであっても目の前の依頼者が、なんだかそれでは難しいという顔をされるようであれば、別の提案もしてみる。こういうことができるプロフェッショナルでありたいものです。南本町行政書士事務所　代表 西本

こんにちは。仕事のパーソナルトレーナー伊集院正です。いつもブログを見ていただきありがとうございます。今日は、いつものジョギングコースで撮った写真です。ホント平日昼過ぎに走るのは気持ちいいです！本日は、「人材育成せいどTOP3」です。マンパワーグループが管理職やリーダーポジションを務めている20代～50代の男女400名を対象に「勤務先の人材育成制度」について調査を実施しました。部下を持つ20代～50代の管理職の男女400名を対象に、勤務先の人材育成制度について調査を実施しました。 「あなたの勤務先に人材育成制度はありますか？」「効果を感じた人材育成制度とその理由は？」「効果を感じなかった人材育成制度とその理由は？」結果は、TOP1：OJT（現場教育）をしている　（37.5%)TOP2：職位に応じた研修がある　(33.5%)TOP3：入社年数に応じた研修がある　（31.5%)でした。でんとうてきな日本企業でよく知られてきたせいどですね。ちなみに「社外でも通用するスキルの研修がある」は9位の10%でした。「人材育成制度はない/わからない」が27%で4位でした。スイスの国際経営開発研究所（IMD）がまいとし「世界人材競争力ランキング」を発表しています。2020年の日本の順位は63ヵ国中38位人材投資では36位でした。前後のくには35位がハンガリー37位がサウジアラビアです。終身雇用、年功序列がおわりじんせい100年一社で仕事じんせいを完結できないじだいになりました。個人は既にうごきだしてます。企業も人を「労働者」から「プロフェッショナル」として見なくてはいけない時代かもしれませんね。1

「弱音を吐いてはいけない」「プロなら、自分の悩みくらい自分で解決すべきだ」そう自分を律して、ギリギリまで頑張りすぎていませんか？私は20年間、事業部長や人事責任者として、多くの「プロフェッショナル」と呼ばれる人たちを見てきました。そこで確信したのは、本当に強い人、長く活躍し続ける人ほど、自分の「限界」を正しく認識し、適切に他人に頼る術を知っているということです。【30秒でわかる！『正しく弱音を吐く』ことで、キャリアの停滞を突破する技術】・弱さを見せることは、負けではなく「信頼獲得」の第一歩面接や職場で、隙のない自分を演じようとしていませんか？20年の人事経験から言えるのは、本当に魅力的なプロほど、自分の弱点や限界を客観的に認め、適切に周囲を頼れるということです。自分の弱さをさらけ出せるのは、高い自己認識能力と誠実さがある証拠。弱さを隠すのをやめた瞬間、周囲との信頼関係が深まり、次のステップへ進むための扉が開きます。・悩みは「まとまってから」ではなく「整理するために」話すもの「ちゃんと整理してから相談しなきゃ」と自分を追い込むのは、暗闇を手探りで歩くようなものです。仕事ができる人ほど、一人でグルグル悩む時間を「もったいない」と考え、素早く「壁打ち相手」を探します。絡まった糸を一本ずつ解くように、誰かに話すだけで視界は驚くほど開けます。悩みは一人で背負い込まず、プロと一緒に持つ「二人の荷物」に変えてしまいましょう。・「自分は無能だ」という思い込みは、環境が作った幻想かもしれない今の職場で評価されないのは、あなたの能力のせいではなく、単に「環境」と「ルール」が合っていないだけのミスマ

「今の会社に居続けて、将来大丈夫だろうか」「自分には、外でも通用する武器があるのだろうか」キャリアの相談を受ける中で、多くの方がこうした不安を口にされます。でも、考えてみてほしいのです。多くの人は毎日、人生の貴重な8時間以上を「仕事」という形に投じています。この膨大な時間を「ただこなすだけ」で終わらせるのは、あまりにももったいないと思いませんか？【30秒でわかる！「なんとなく働く」から抜け出し、自分を守る武器を持つ方法】・自分の価値に「責任」を持つ私が考える「プロ」とは、資格の有無ではなく「あなただから任せたい」と言われる結果を出し続ける人のことです。「会社に言われたからやる」という受け身の姿勢を卒業し、自分の介在価値を問い続ける。このわずかな意識の差が、数年後の市場価値に圧倒的な差を生みます。・人生のハンドルを自分で握る仕事を「給与を得るための拘束時間」と捉えると、常に環境への不安がつきまといます。一方で、今の仕事に自分の「好き」や「得意」を掛け合わせ、独自の領域を見つけようとする人は、景気に左右されない確固たる自信を手にします。・10年後、誇れる自分であるために会社という看板が外れたとき、最後にあなたを守ってくれるのは、これまでどれだけ「プロとしての自覚」を込めて働いてきたかという事実だけです。誰かの代わりではなく「あなた」として必要とされるプロへの道を、今日から歩み始めませんか？📢 監修：KM3 Creative StudioHR業界20年・元人事責任者が、あなたの「プロとしての種」を一緒に見つけ出し、戦略的なキャリアを構築するお手伝いをします。変化の激しい時代でも生き残

【資格で未来を変える】日本社会で求められる「武器」を手に入れよう！ 「資格」って本当に必要？ なんて思っていませんか？ 日本では、弁護士や医者といった専門職だけでなく、様々な業種で資格が重要視されています。 資格は、あなたの人生を豊かにする、強力な武器になるんです！ 資格があなたにもたらすメリットとは？ 周りの人と差をつける、あなただけの「強み」になる！ 就職活動で、履歴書に資格欄があると、それだけで人事担当者の目に止まります。 転職市場でも、資格はあなたの市場価値を高め、他の応募者との差別化に繋がります。 キャリアアップの階段を駆け上がろう！ 企業は、スキルアップを目指す社員を評価します。 資格取得は、昇進・昇格のチャンスを広げ、収入アップにも繋がります。 自信を持って、キャリアの目標に挑戦できるようになります。 「この人に任せたい！」と思われる信頼感！ 資格は、あなたがその分野の専門知識とスキルを持つことを証明します。 顧客や同僚からの信頼も厚くなり、より質の高い仕事ができるように。 周囲から頼られる存在へと成長できます。 変化の激しい時代でも、自信を持って未来へ！ AI技術の進化やグローバル化など、社会は常に変化し続けています。 資格取得を通して常に新しい知識やスキルを身につけることで、どんな変化にも対応できる柔軟性を手に入れられます。 でも、一人で資格取得を目指すのは不安… そんなあなたには、資格取得をサポートするサービスがあります！ 自分に合った学習方法で、効率的に目標達成を目指せます。 ＼ 詳しくはサービス内容から！！／ 資格は、あなたの可能性を広げ、未来を切り開く

皆さんにとって「プロ」とはなんでしょうか？どの業界でも，どんな職種にもたくさんのプロ達がいます。 誰もが認める高い専門性や技術を持ち，プロとしての自覚を持って誇り高く行動する方々。 彼らだって若いころは駆け出しの新前であったわけで，とてもプロとは呼べない時期があったことだろう。一方若い時から周囲とは一線を画し、活躍する方も勿論いらっしゃいます。 一般論として年齢と共に技術や経験を伴い成長していく過程でプロと呼ばれる様になると思います。 　年齢とともにプロであるということに陰りが出てしまう人が少なからずいる一方で， 年齢とともに磨きがかかり現場から一目置かれる人たちがいらっしゃる一方、 ごく少数ですがそういう人は「いつかあの人のようになりたい」とあこがれの存在になり，「○○の神様」などと呼ばれるようになっていかれます。 プロであることにさらに磨きがかかってゆく人にみられる特徴をいくつか挙げてみよう。 　（1）これまでの経験に頼ろうとしない。 　（2）新しい技術の習得に熱心である。 　（3）好奇心が旺盛で自分にとって未知の領域に関心がある。 　（4）自慢話をしない。 　（5）偉そうに振舞わない。 　十分に豊富な経験を積んでいてもさらに自分を磨こうとする様子がなく，むしろ経験の上にあぐらをかいていたり，「俺の方が知っている」という態度で偉そうに振舞おうとしたりすると，人は離れていきます。常に「自分は未熟である」と考える人は，実は十分に豊富な経験を積んでいるのに本人は「まだまだ，こんな程度では駄目」と思っているから，何歳になっても新しい技術の習得に熱心である。誰よりも高い技術を持ってい

実は、ボクが「日本歌謡」にどっぷりとハマッタのが、「由紀さおり」じゃ。そう、もう「５０年以上前」の大ヒット曲の「夜明けのスキャット」じゃ。＾＾もぉ～、当時はボクも「キッズ」じゃったので、「あれ？この曲って、ルルルぅ～しか歌わないじゃん！なんじゃろか？」ととっても疑問の少年じゃった。でも前奏がこれまた「長いけど、何だか心地いい」感があったので子供ながら「エエ曲」とちゃいまっかぁ～？！と思っていたのじゃ。それからは「紅白歌合戦」はもちろんの事、歌番組で「由紀さおり」が出ようもんなら、即見学じゃ。「ルルルぅ～♪パパパぁ～パパパぁ～♪」とかねぇ～。もう、たまらんかったよ。彼女には「お姉さん」がいて、彼女たち「姉妹」は「NHK等」でも有名な「姉妹歌手」であったぞよ。もちろん、お姉さんは「安田祥子」じゃ。「童謡」では超有名な歌手じゃね。たまに「姉妹」で一緒に歌っているから知っているヒトは知っているぞよ。フフフ。だけどねぇ～、実は、「夜明けのスキャット」が一番じゃというのは、ウソではないが、実は「手紙」がけっこうボクのお気に入りじゃ。ま、この「姉妹」の歌はどれもイイけどね。さすが「実力派姉妹歌手」じゃ。今後もまだまだ活躍してほいしぞよ。「オトナの歌手」としてね～♪ちょっと「ジャニタレ」が今まで多すぎたからねぇ～♪（多くのジャニー事務所の歌手は大好きだよ！アシカラズっ）では、こんへんで。（＾＾；this time i will introduce with elder sister and younger sister's singers of japan.they are very famo

楽器の奏者で「プロ」であるか「アマ」であるかの判断基準は何ですか？Quoraでこんな質問が投稿されていました。その回答が今回のテーマの答えになると感じシェアしたいと思います。これは、働きがいが得られる働く姿勢についてのお話です。サラリーマンでもフリーランスでも大切な仕事に対する姿勢プロフェッショナルに求められることはクライアントの要求をそれ以上の水準で叶えること前述した質問についての回答です。このゴルゴ13の一幕を添えて（その回答から画像は引用させていただきました）。働きがいというのは、自己満足でなく、相手ありきだと思っています。それはサラリーマンでも一緒です。フリーランスになると、それがそのまま対価として帰ってきますよね。相手の求めに対して、こちらができる限りを尽くし、あとはその仕事に対しての評価を委ねるしかない。そして、幸いにして相手も自分も喜ぶ結果になったら、それが働きがいを味わう、感じることになるんじゃないでしょうか。「好きなことをして生きていく」これは昨今よく見かける言葉ですね。素晴らしいと思うし、私もそうしていきたい理想です。ただですね、とても大切なのは…自分の好きなこと、利だけの追求は一時的な満足感は得られるかも知れない。でもそれは、持続可能な働きがい、生きがいといったものは得られない儚いものです。プロフェッショナルに求められることはクライアントの要求をそれ以上の水準で叶えること自分の理想、目的も大切だけど、やっぱり相手ありき。これはビジネス、マーケティングの成功についても同じことが言えると思うんですよね。

私は、「能力開発を定着させるポイント＝①習慣化する力、②準備する力、③ざっくり進める力」だと思っています。それぞれについてまたお話しますが、今回はこの中の「準備する力」について考えます。ちなみに研修業界ではよく、「アムンゼンとスコットの南極点到達」と「八甲田雪中行軍」を例にいかに準備が重要か（生死を分ける）を学びます。 さて私はNHKの番組「プロフェッショナル仕事の流儀」で、最後に出演者が「プロフェッショナルとは･･･」と語る部分が好きです。特に印象に残っているのが、「プロフェッショナルとは、準備を怠らず、万全の体制で仕事に臨む人である」。小児外科医、通訳、プロスポーツ選手、消防士など多くの方が同様のことを言っていました。「準備ゼロで乗り切ったぜ」という武勇伝はたまたまで、本当のプロこそしっかり準備するんですね。 この番組、私は最近あまり視聴する機会がありませんが（またに見ます）、以前見た感想を書きます。出演は精神科医の本田秀夫先生（信州大学医学部附属病院）。発達障害を専門にする日本屈指のスペシャリストで、長期にわたって診察を続けるスタイルが特徴です。本田先生は、「普通とは何か？」、「幸せとは何か？」を問い続けます。そのまなざしがとても優しく、決して上から目線ではありません。自分自身も、そして父親も、発達障害と言えるような部分を持つと言います。自分がしているのは治療ではなく、診察だとも言います。自信をなくした人、つらい思いをしている人、そしてその家族に寄り添う。この本田先生が最後に語ります。「プロフェッショナルとは、いつも仕事（患者）のことを考えている人だと思います」。何をして

エグザイル・ヒロが作った「LDH」じゃ。その会社が消滅する？！との報道じゃ。かなりの「負債」を抱えているとのこと。はてさて、ど～なるやら・・・。（＾＾；正直ね～、ボクは「エグザイル」って、「大嫌い」なのじゃ。そう「好きでは、ナイ！」ということじゃね。前は、そんなに「好き、キライ」って「エグザイル」については「ぜんぜん関心」がナイとゆ～か、「ダンスと歌」で、まあ～、頑張ってね～という感想じゃった。ただ数年前位に何やら「お笑い」の「岡村」がね～、彼らと一緒のステージに立って「オカザイル？」とかゆ～「立ち位置？」で、彼らと一緒にダンスしたりしていたのじゃ。ま、それはそれでよかったのじゃけど、何かその辺あたりから・・・「あれ？なんか変じゃね？」と感じたのじゃよ。やっぱね～、「お笑い」は「お笑い」でイイのよ～！それと「ダンスと歌」を見せるのが「エグザイル」の本業じゃん。「お遊び程度？」での「お笑い」と「歌手ダンサー」の交流はイイけどね～、何か「違和感？」があったのじゃ。うん。＾＾；「エグザイル」の一団もね～、「仕事」の「範囲」を広げよう？との「思惑（おもわく）」でもあったのかしらん？最初「エグザイル」の「ヒロ」と数名から出発した「Ｊ・ソウル・ブラザーズ」じゃ。それから何やら「三代目？」とゆ～「ヤクザ・反社？」みたいな「代名詞」がついたりして～、それでなくても「見かけ」がね～「ヤクザか反社かチーマーかマフィア？」みたいな衣装や雰囲気だし～。ま、それで、「少し、ジャニー色？を出したかったのか～、タカヒロとかね～武井咲と結婚したけど、それだって、なんかHIROと上戸彩との結婚だとか、片寄涼太が

「サービス内容は同じなのに、なぜあの人だけ選ばれるのか？」実際、どのジャンルでもよく見られる現象です。そしてその答えはとてもシンプルで、“顧客体験が圧倒的に違うから” です。機能や価格、スキルセットがほぼ同じでも、“どう感じてもらえるか”“どんな流れでサービスを受けるか”という部分で大きな差がつきます。私はこれまで、海外法人営業・B2B提案・資料作成支援など、さまざまなクライアントワークを経験してきましたが、最も強く実感しているのは、「顧客体験こそ最大の差別化」 ということです。■ 1. 顧客体験が選ばれる理由を決める● 理由①：お客様は“違い”より“安心できる人”を選ぶどれだけスキルが高くても、「この人に任せても大丈夫」と思ってもらえなければ仕事は進みません。安心感は、・メッセージの丁寧さ・返信スピード・言葉選び・不安への先回り説明といったコミュニケーション体験から生まれます。これは競合ではなく “あなた自身” にしか作れません。● 理由②：顧客はサービス内容を細かく比較できない専門知識がない人にとって、サービスの細部まで比較して判断するのは難しいものです。結果として、・わかりやすさ・流れのスムーズさ・気持ちよく任せられるかといった “プロセス体験” が決め手になります。● 理由③：顧客体験は価格の印象すら変える同じ価格でも、「丁寧でわかりやすい説明をしてくれる人」「説明が曖昧で不安が残る人」では、価値の感じ方がまったく違います。結局、人は “快適な体験に対して” お金を払うからです。■ 2. 顧客体験を良くするだけで選ばれやすくなる3つの理由✔ 1. 初回メッセージのテンシ

私はサラ・オレインが好きで、たまに妻とコンサートを見に行きます（最近はコロナで無理ですが）。サラ・オレインは日本人を母にもつオーストラリア人で、歌手・バイオリニスト。絶対音感を持つといわれ、音域が非常に広い。東京大学教養学部に留学し、シドニー大学を優秀な成績で卒業。日本で歌手としてデビューし、NHKを中心に活躍しています。 さて、全国ツアーのファイナルステージ（東京公演）でのこと。歌唱、演奏、エンターテイメントともに大変すばらしいものでした。しかし、印象に残ったのは、コンサート中に起きたアクシデント。途中に２０分程度の幕間があるのですが、その時に締め出された人がいたのでしょう。後半１曲目終了後、後方（扉のあたり？）から大きな怒鳴り声が聞こえてきました。「困った人がいるな」と私も頭にきましたが、場内は緊張感につつまれます。その時、サラ・オレインはＭＣ（トーク）中でしたが、ファンは「ラストツアーが台無しか」と張りつめました。こういう時、固まってしまったり、逆に過剰反応して客いじりを始めたりと、グダグダになってしまうケースが多いのではないでしょうか（私はそうなりそう）。しかーし、サラ・オレイン、微動だにせず、まったく動揺した気配を見せませんでした。そして難しいＭＣを見事にやりとげた。私は瞬間的に「プロだな」と思ったのです。そのあとも引きずらず、いや一層パワフルでドラマティックにステージを盛り上げました。お客様に楽しんでいただきたい、今このときを最高の時間に、という思いが伝わりました。 仕事でもアクシデントはつきものだし、「起こるもの」です。その覚悟を持って対処する。「想定外の出来事に

こんばんわ！ん？いえ、こんにちは！Kamicoです。今日も元気に投稿です！今日の記事は、５分で読み終われます＾＾（💡読むのが手間な人はAndoroidならGoogleアシスタント、iphoneならSiri、PCもWebページ読み上げ機能を使うと作業しながら記事が読めるので、使った事ない方にはコラムとか時間の節約におすすめですよ。）今日テレビで見たんですけど、YoutubeやZoom会議が流行っているからか、とっても可愛い今時の女性顔やおじさんの顔になれる超リアルな仮面？？マスクが話題になってるんですってー！へぇー！って感じですよね。マスクに名刺を印刷したり、自分の書いた絵が浮き上がって動くアプリなんかも無料であったり、ホント人の創造力って無限大ですよね(°▽°)私、週末、気分転換を兼ねて家族とショッピッングモールに市場調査という名前を借りてただの楽しい買い物に行って来たんですが、最近あんまり外出できてなかったので楽しかった〜♫皆さんはどういう週末を過ごされましたか？と、そんな感じの雑談もこのくらいにして、最近わたしやや暗かったので、気合が葉を入れる感じで本題に入って行こうかなと思います。きっかけは、✔︎ プロってどこから？✔︎ プロフェッショナルって何？✔︎こうするのが常識、マナーでしょ？〇〇なんだから。✔︎プロならいつも笑顔でいないといけないよ昔間接的に言われてた就職したての時代や周囲からの影響話が最近とっても蘇って来て、寒い朝、息子を送って帰ってから仕事があまり手につかないんでブログでも書こうかなと筆を取った（いやタイピング）次第です。＾＾ホントは、ブログ書いてる場合じゃな

「中継車」「カメラ」ということで、「NHK」なんてもう不要じゃと思うボク。前はねぇ～「クローズアップ現代」とか「プロフェッショナル・仕事の流儀」とか「紅白」、「明るい仲間」やら、昔でいえば「ひょっこりひょうたん島」とか・・・「里見八犬伝」という人形劇もよかったし～、「朝ドラ」だって、「浅茅洋子」の「雲のじゅうたん？」だったかな？まあ、他に「英語会話」やら、「中国会話」、「フランス会話」に「スペイン会話」やらまぁ、いっぱい語学系もちょっとだけ学ばせてもらったの。はい。他にもいっぱいある「NHKマニア」のボクじゃった。だけどねぇ～、今はほとんど、拝見してないの。料金は「白黒料金？」で「２カ月」で「２５００円位？」かしらん。まあ、でも今は「NHK」も「赤字」という報道じゃけど、知らんわい。ええかい？「NHK職員」の給料って、「１０００万オーバー」でしょ？もっと多いかな？それと退職金だって多いと聞くし。＾＾；まあ、そんなことよりなぜ「市民」から「視聴料」をとるの？「公営放送」じゃんか。もういいかげんに「税金」でやればいいじゃんか。なぜ「半官半民？」となっているの？前からず～っと不思議であったぞよ。しかもボクだって「ＮＨＫ」と正式契約した書面とかやりとりって、ナイよ！ほぼ一方的に「テレビ」等があれば「視聴料徴収」いたします。って、ねぇ？それに「もし払わなければ、裁判でも訴えて必ず徴収いたします。」とかって、なんやねん！しかも「家の前」に「ＮＨＫ職員？」が「待機」して「払え」と言ってくるし。あのねぇ～、まあ、君たちが「市民が見たくなるコンテンツ」をいっぱい持っていれば、まあ、とりあえず「市

　日本料理店そのお客様とのやりとり、当時支配人となっていた私の日常の仕事はお客との交流により仲良くしてもらうという事。お客とは言っても企業戦士というべき各会社組織におけるキーマン。　接待を取り仕切っている方が主で、お店にはほとんど接待役として来てくれている結構気を遣う仕事？をされているのでかなりストレスがたまるであろうと推測されます。　ということから、慰安をかねて勤め先の会社に伺うということが大まかな仕事で私もいわば営業マンの端くれという事になるのです。どんな会社を回っていたかというと、地元の優良企業や中央都市にある大企業の支社及び支店、運送会社、建築会社、その下請け企業、もっとも頻繁にあいさつ回りをしていたのは薬品会社でした。何れもよく接待営業をしている企業ばかり、顕著な例としては官に対しての接待が増える時期が正月明けの1月中頃から・・・薬品会社は医療学会やシンポジウムでドクターが参加する催しのある時期、建築申請がどの時点で行われるかなど私なりに調べて、建築会社にお店の紹介方々お邪魔したことをありました。　おもしろいことに、たまたまかさいさいか、よく繁華街にあるクラブのホステスさんや、スナックのママさんとかと鉢合わせすることもあったように記憶しています。それはそれで情報交換もあったのです。　「二次会はうちを紹介してね」など・・・そうか、これこそが私たちが脱しようとしてきた「水商売」というやつか、と納得したものです。　そう女性が主役の営業形態なのです。　私がこの世界に居る一つの理由が、件の社長からの命であるところの「近代的経営」を目指すという方針の実現のため、そしてもうひとつは

私はジュニアアスリートに対してもパーソナルトレーニングを行っています。選手達との日々の関わりの中で大切にしている事があります。それは「プロとして接する」という事です。子供といえどもアスリートであり、結果が求められる世界で闘っています。そんな選手に対して私は一人のプロとして接します。プロとして意見を伝えますし、プロとしてケアやトレーニングを行います。自分自身に対してもプロとして結果を求めていきます。子供であることの配慮はしますが、基本的には子供扱いをしません。一人のアスリートとして認めていく事、接していく事、信頼していく事が選手との信頼関係の構築に繋がっていくことなのかなと思っています。