ケマナラ（人事・採用コンサルタント）

ケマナラ（人事・採用コンサルタント）

出品者ランク：レギュラー
最終ログイン：2時間前
現役面接官（人事・採用コンサルタント）
40代後半男性
認証状況
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
実績
  • 販売実績 5
  • 評価 5.0
  • フォロワー 92
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掲載期間が終わるのに成果が出ない焦り。残り1週間で応募を獲得するための緊急ブラッシュアップ
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「求人広告の掲載終了まであと1週間しかないのに、応募がゼロのままで焦っている」「高額な掲載費用を払ったのに、このまま成果...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
2026/09/14 07:10
福利厚生の表記が弱くて魅力が伝わらない悩み。ちょっとした工夫で「働きやすさ」を10倍伝える方法
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「せっかく充実した福利厚生を用意しているのに、求職者からの反応が薄い」「『社会保険完備』や『有休あり』と書くだけでは、他...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
2026/09/13 06:40
スマホで見づらい求人票は即離脱。スマホファーストで読ませる改行と構成のテクニック
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「求人票の閲覧数はそれなりにあるのに、最後まで読まれず応募につながらない」「文章量は十分に書いてあるはずなのに、なぜか求...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
2026/09/12 07:25
応募者の質が悪くて面接が徒労に終わる苦痛。求めるスキルを持つ人だけを引き寄せる文言の修正
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「面接を何件セットしても、自社が求めるスキルを持った応募者が全く来ない」「履歴書と実際のスキルにギャップがありすぎて、面...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
2026/09/10 08:33
過去の求人票を使い回して大失敗。今の20代～30代の価値観にフィットさせるリライトの法則
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ビジネス・マーケティング
「以前は効果があった求人票をそのまま使い回しているのに、若手からの応募がピタリと止まってしまった」「残業少なめやアットホ...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
2026/09/10 07:57
「リニューアルしたのに効果が出ない」という嘘。求職者の離脱を防ぐ導線修正の唯一の戦略
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ビジネス・マーケティング
「費用をかけて採用サイトや求人ページをリニューアルしたのに、全く応募が増えない」「デザインはおしゃれになったはずなのに、...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
2026/09/09 07:20
応募が月1件未満という絶望の求人票を、たった1ヶ所の修正で人気求人に変えたビフォーアフターの正体
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「求人広告に高い費用を払っているのに、応募が月に1件来るかどうかで頭を抱えている」「募集条件や給与は悪くないはずなのに、...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
2026/09/08 06:46
「どんな求人票なら響くのか」の答え。採用市場のトレンドを取り入れた最先端の作成テクニック
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「求人票を出しても一向に応募が増えず、ターゲット層に届いている感覚が持てない」「以前は効果が出た求人文章をそのまま使い回...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
2026/09/07 07:34
応募規約や労働条件の記載ミスによるトラブル防止。安心の求人票テンプレート
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ビジネス・マーケティング
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 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
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2026/09/06 07:57
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「大手の有名な求人広告や高い提示給料に埋もれて、自社の求人票がまったく見てもらえない」「魅力的な条件を書いているつもりな...
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ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
2026/09/05 07:13
職種の定義が曖昧で意図しない層が来る課題。ペルソナを限定してピンポイントで狙い撃つ求人票
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「募集を出しても、こちらの意図とは全く違うタイプの応募ばかりが集まってしまう」「『営業職』で募集しているのに、やりたい仕...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
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2026/09/04 07:25
自社の本当の魅力を言語化できない不安。採用コンサルタントがヒアリングで引き出す求人プロファイル
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「自社にはこれといった強みや特別な魅力がないから、求人票に何を書けばいいか分からない」「毎日あたりまえにやっている業務ば...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
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2026/09/03 07:18
「アットホームな職場です」のNGワード。求職者が警戒してクリックを避ける表現の言い換え集
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ビジネス・マーケティング
「せっなく魅力を伝えようと『アットホームな職場です』と書いたのに、全く応募が来ない…」「若手が活躍できる環境だと伝えたい...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
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2026/09/02 07:26
ターゲットが誰も検索しないキーワードの無駄。SEO効果を高めて上位表示させる求人票のルール
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「求人票のキーワードを意識して作っているはずなのに、検索結果に引っかからずPV数が伸びない」「業界用語や社内の専門用語を...
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2026/09/01 07:37
仕事内容が伝わらずミスマッチ応募が多い悩み。入社後のイメージを鮮明に持たせる記述の型
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「応募数は一定数集まるものの、自社が求める人物像とはかけ離れた人材ばかりが面接に来る」「採用してみたものの、『思っていた...
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2026/08/31 07:53
「条件さえ良ければ集まる」という嘘。給与が並でも優秀層が惹きつけられる求人票の唯一の戦略
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「給与や年間休日などの条件を他社並みに設定しているのに、欲しい人材からの応募が全く来ない」「競合他社のような高い給与を提...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
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2026/08/30 07:46
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ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
2026/08/29 07:45
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「事業拡大に必要な経営幹部やCXOクラスの採用を出しているが、求人媒体に応募が全く来ない」「優秀なマネジメント層を一本釣...
 ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
ケマナラ（人事・採用コンサルタント）
2026/08/27 07:25
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「毎年なんとなく採用活動を終えてしまい、どこに問題があったのか振り返れていない」「採用単価や通過率のデータを出せず、経営...
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2026/08/26 05:31