久野利英

久野利英

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特定社会保険労務士
男性

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評価 5.0
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武士が命を懸けて磨いた「平常心」の正体

武士が命を懸けて磨いた「平常心」の正体コンテンツ

ビジネス・マーケティング

※本稿では、禅の実践である「坐禅」を含め、　心を整える実践を総称して「瞑想」と表現します。 ■『とらわれの罠』誰もが幸せ...

2026/06/06 12:47

働く意味は誰かとのつながりの中にある

働く意味は誰かとのつながりの中にある記事

ビジネス・マーケティング

働く意味は誰かとのつながりの中にある「なぜ働くのですか？」そう聞かれたら、あなたは何と答えるでしょうか。生活のため。家族...

2026/06/02 14:31

親切は想像力から始まる

親切は想像力から始まる記事

ビジネス・マーケティング

「親切な人になりましょう」誰もが一度は聞いたことのある言葉です。しかし、親切とは何でしょうか。◎頼まれたことを引き受ける...

2026/06/02 13:59

問題に慣れた組織が失うもの

問題に慣れた組織が失うもの記事

ビジネス・マーケティング

「明日の大きな事故」を防ぐ唯一の方法重大な事故やトラブルのニュースを見て、「どうすれば、こうした不測の事故を防げるのだろ...

2026/06/02 13:07

職場の上司や同僚との付き合い方は？

職場の上司や同僚との付き合い方は？記事

ビジネス・マーケティング

職場の上司や同僚との付き合い方は、多くの人にとって大きな悩みです。なぜなら、家族や友人と違って「距離を置く」「関係を切る...

2026/06/02 09:16

心理的安全性と話し方のポイント

心理的安全性と話し方のポイント記事

ビジネス・マーケティング

昭和やそれ以前の時代には、体罰が「愛の鞭」や「熱血指導」として容認、あるいは美化されていた側面がありました。過去の成功体...

2026/06/02 08:01

成長意欲を下げやすい職場環境とは？

成長意欲を下げやすい職場環境とは？記事

ビジネス・マーケティング

従業員の成長意欲を下げやすい職場環境は、次のような特徴を持つことが多いです。 ◎目標・評価基準について：　不明確で、頑張...

2026/06/01 18:28

武士は勝つために、まず心を整えた

武士は勝つために、まず心を整えたコンテンツ

ビジネス・マーケティング

「ポジティブに考えろ」「自己肯定感を高めろ」「集中力を高めろ」「感情に振り回されるな」こうしたアドバイスは間違って...

2026/06/01 07:28

職場での円滑な情報共有方法

職場での円滑な情報共有方法記事

法律・税務・士業全般

「言いました」「聞いていません」職場で、たびたび起こる"ぶつかり合い。言う方も言われた方も、良い気分にはなりません。こん...

2026/05/31 15:10

業務命令違反（反抗的な社員）への対応は？

業務命令違反（反抗的な社員）への対応は？記事

法律・税務・士業全般

上司の指示に従わない、経営方針を公然と批判する、といった行動は、就業規則上の・「業務命令違反」・「職場秩序を乱す行為」・...

2026/05/30 19:21

精神医学について、情報更新できていますか？

精神医学について、情報更新できていますか？記事

ビジネス・マーケティング

あなたは覚えていますか？1990年代後半〜2000年代にかけて、「うつは心の風邪」という言葉が広がりました。「うつ病は誰...

2026/05/29 21:03

副業・兼業をする従業員が増えています。気をつけるべき注意点は？

副業・兼業をする従業員が増えています。気をつけるべき注意点は？記事

法律・税務・士業全般

副業・兼業がある場合、特に重要になるのは、次の５点です。①就業規則等のルール整備②労働時間の通算管理③健康・安全配慮④競...

2026/05/29 16:29

パートやアルバイトにも有給休暇をあげないといけないのですか？

パートやアルバイトにも有給休暇をあげないといけないのですか？記事

法律・税務・士業全般

1. パート・アルバイトにも有給付与が必要な理由労働基準法では、正社員・契約社員・パート・アルバイトなどの区別なく、「...

2026/05/29 15:23

社労士という仕事の活用法は？

社労士という仕事の活用法は？記事

法律・税務・士業全般

税理士と社労士の違いは何ですか？どんなタイミングで社労士に相談（顧問契約）するのがベストですか？■税理士と社労士の役割の...

2026/05/29 13:47

雇用調整・リスキリング関連の「助成金」の最新トレンドは？

雇用調整・リスキリング関連の「助成金」の最新トレンドは？記事

法律・税務・士業全般

経営者にとって最も関心が高いテーマの一つが「助成金」です。賃上げ、正社員化、業務効率化（IT導入）、従業員のリスキリング...

2026/05/29 13:17

賃上げ・初任給上昇への具体的な対応は？

賃上げ・初任給上昇への具体的な対応は？記事

法律・税務・士業全般

歴史的なインフレや労働力確保を背景に、大胆な賃上げや初任給の引き上げを迫られています。「競合に負けない基本給の設定はどう...

2026/05/29 12:53

法定雇用率引き上げに伴う「障害者雇用」の進め方は？

法定雇用率引き上げに伴う「障害者雇用」の進め方は？記事

法律・税務・士業全般

法定雇用率が段階的に引き上げられており、これまで対象外だった中小企業でも障害者雇用が義務化・強化されています。「どこで募...

2026/05/28 11:12

社会保険の適用拡大への実務対応は？

社会保険の適用拡大への実務対応は？記事

法律・税務・士業全般

社会保険（健康保険・厚生年金）の適用範囲が段階的に拡大され、より規模の小さい企業や短時間労働者も加入対象となっています。...

2026/05/28 09:31

労基法改正で見込まれている「法定休日の特定義務化」について、先行して社内ルールを整えたい

労基法改正で見込まれている「法定休日の特定義務化」について、先行して社内ルールを整えたい記事

法律・税務・士業全般

現行ルール：法定休日とは労基法上の「法定休日」は次のいずれかを満たす休日です。 A)1週間に1日以上の休日　B)4週...

2026/05/27 12:05

今後見込まれている「勤務間インターバル制度の義務化」の議論に対し、先んじて自社のシフトや勤怠を見直したい

今後見込まれている「勤務間インターバル制度の義務化」の議論に対し、先んじて自社のシフトや... 記事

法律・税務・士業全般

勤務間インターバル制度（現行は「努力義務」）勤務間インターバル制度とは、終業から次の始業までの間に一定時間以上の連続した...

2026/05/27 10:54

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