第一種・第二種共通、衛生管理者試験、実際の試験で出題された問題（妊産婦）

労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか？

（１）時間外・休日労働に関する労使協定を締結し、これを所轄労働基準監督署長に届け出ている場合であっても、妊産婦が請求した場合には、管理監督者等の場合を除き、時間外・休日労働をさせてはならない

（２）1 か月単位の変形労働時間制を採用している場合であっても、妊産婦が請求した場合には、管理監督者等の場合を除き、1 週 40 時間、1 日 8 時間を超えて労働させてはならない

（３）1年単位の変形労働時間制を採用している場合であっても、妊産婦が請求した場合には、管理監督者等の場合を除き、１週40時間、1日8時間を超えて労働させてはならない

（４）妊産婦とは、妊娠中の女性及び産後8週間を経過しない女性のことである

（５）生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない

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