人事シロガネ

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人事シロガネ

人事採用担当（新卒・中途）
30代後半男性

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機密保持契約(NDA)
インボイス発行事業者未登録

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現役大手採用担当｜自己PR・ガクチカを深掘り→構造化して、話せる形へ（匿名OK）

テンプレ自己PRで通らなかった人向け。あなたの経験を“再現性が伝わる形”に言語化します。丸暗記の台本ではなく、脚本を作ります。ご覧いただきありがとうございます。大手プロフェッショナルファームで現役の採用担当をしている「人事シロガネ」（※匿名）です。これまで13年以上人材採用業務を担当してきました。＜こんな方に向いています＞・自己PR／ガクチカ／転職理由が、浅い・薄いと言われる・深掘り質問で詰まり、話が長くなる／論点がズレる・何を直せば通るのか分からず、一人で整理できない＜私がやること（提供価値）＞・実際の採用側の視点で、あなたの話を「評価される形」に翻訳します　例：結論が遅い／根拠が弱い／他責に見える／再現性が伝わらない…を理由付きで修正・最終的に、面接で使える “あなたの言葉の脚本” を作ります（丸暗記の台本ではありません）＜進め方例＞・いまの回答を確認（どこで落ちるかを特定）・深掘り（事実・判断・工夫・結果・学びを整理）・構造化（話す順番／強調点／想定ツッコミを整える）・次の一手（練習方法・直前の詰めポイント）を提示＜匿名・守秘について＞・現役のため、社名・個人特定につながる情報は出しません・相談内容は外部に共有しません・顔出し・カメラONは任意です（匿名参加OK）＜まず最初に（購入前メッセージで送ってほしい3点）＞・応募先（業界・職種）と選考フェーズ（例：一次前／最終前）・直したいテーマ（例：自己PR、ガクチカ、転職理由、志望動機）＋現状の文章・面接で怖い質問トップ3（例：「なぜ今？」「失敗は？」など）ここまで送っていただければ、このサービスで支援可能か／どのメニューが最適かを先に判断して返信します。 “優しく寄り添うだけ”では終わらせません。必要な指摘はします。その代わり、納得できる形に組み上げます。