現役人事の模擬面接｜話し方の地雷を率直に指摘します

その面接、内容ではなく伝わり方で損しているかもしれません。 面接で落ちる理由は、経験不足だけではありません。 自己PRが抽象的、志望動機が浅く聞こえる、転職理由と志望先がつながっていない、深掘りで詰まる、話が長くなって論点がぼやける。 実際には、こうした「話し方・構造のズレ」で評価を落としているケースが少なくありません。 このサービスでは、13年以上採用に携わってきた現役人事の視点で、あなたの受け答えを確認し、採用側がどこで引っかかるか・何を懸念するかを整理してお返しします。 ただ練習して終わるのではなく、 どこが弱いか／なぜそう見えるか／どう直せば伝わりやすくなるか まで、率直にフィードバックします。 【対応内容】 　・60分の模擬面接 　・自己PR、ガクチカ、志望動機、転職理由の整理 　・回答の構造チェック 　・深掘り質問への弱さの洗い出し 　・話が長い／抽象的／論点がズレる等の指摘 　・採用側に誤解されやすい表現の修正アドバイス 　・今後優先して直すべきポイントの整理 【対応可能領域】 ・新卒/第二新卒/キャリア採用すべて可 【得意業界】 ・公認会計士試験合格者 ＜特に監査法人志望の方＞ ・プロフェッショナルファーム志望者 このサービスは、丸暗記の台本を作る場ではありません。 どんな聞かれ方をしても崩れにくいように、あなたの経験を「話せる形」に整えることを目的としています。 面接が苦手な方はもちろん、 「書類は通るのに面接で落ちる」 「エージェントの対策が浅く感じた」 「自分では違和感が分からない」 という方にも向いています。 新卒・中途のどちらでもご相談可能です。 まだ完成していない回答や、たたき台レベルでも問題ありません。 ※採用・合格・内定を保証するサービスではありません。 ※事実と異なる回答の作成や、経歴の偽装につながる支援は行いません。