地方中小企業の「応募ゼロ」を解決する。現場知見×データ分析による、本質的な採用パートナー。

はじめまして。採用エンジニアリングオフィス Nomadense（ノマデンス） の代表です。 これまで上場企業を含む50社以上の採用支援に携わってきましたが、私の支援の原点は、私自身がかつて建設の現場で汗を流していた経験にあります。 現場の凄さも、誇りも、そして「人が集まらない」という切実な悩みも、私は肌身で分かっています。 かつて私がいた大手代行会社では、一人の担当者が100社以上を抱え、月に2〜3時間しかお客様に時間を使えないのが当たり前でした。口ではいいことを言っても、実際は効率優先。「これでは現場の本当の魅力は伝えられない」と確信し、独立しました。 Nomadenseでは、契約社数をあえて限定します。 PC作業や募集原稿の作成は、プロの知見と最新のAIを活用して最短で片付け、その分浮いた時間は社長や現場の皆様との対話（聞き取り）に使い尽くします。