運送会社の採用/新規開拓の自社更新サイトを作ります

運送会社/物流サービスを経営されている方、こんな悩みを抱えていませんか？ ✅ホームページから問合せが来ない ✅人材採用募集しても不足 日本の中小運送会社(従業員50名以下)の実態調査では、こんな数字が！ →ホームページ経由の問合せが「月1件以下」の会社が全体の67％ ✅また新規取引先への提案に担当者が毎回1-2時間の資料準備をしている会社が約7割 ✅ドライバー採用ページを「設けていない、または存在するが更新していない」会社が全体の58％ ✅Webからの問合せを獲得できている会社は全体のわずか19％ 具体的には以下の3つの壁が問合せを遠ざけています ✅壁①:情報が"届いていない" 対応エリア/保有車両/得意な貨物種別、取引先が知りたい情報がホームページに載っていない、または古いまま →担当者が電話や資料で毎回補足する手間が発生！ ✅壁② 採用情報が"機能していない" 「求人票を出すだけ」の採用ページでは、応募者に会社の魅力が伝わりません →給与・勤務地・車両写真・先輩ドライバーの声など、応募を後押しするコンテンツが必要！ ✅壁③:問合せの"入口"がない フォームがない、あるいはあっても通知が届かない これでは、検索で訪れた潜在顧客を取り逃がし続けることに！ 電話とFAXだけでは、夜間・休日の問合せはゼロ… ✅取引先と採用へのご提案 【シーン1：新規取引先への提案】 これまで：担当者がパワーポイントで会社概要・対応エリア・車両リストを毎回作成（所要1〜2時間） → 今後：「こちらのURLをご確認ください」 と送るだけ。対応エリアマップ・保有車両・実績・問合せフォームがワンページに集約。 【シーン2：採用ページの更新】 これまで：給与改定や募集停止のたびに依頼人に依頼。反映まで3日〜1週間かかる間も古い情報が公開されたまま → 今後：管理画面から給与・勤務時間・エリアを編集して「更新」ボタンを押すだけ。5分で最新情報に切り替わります 【自社更新導入前後のコスト削減の真実】 修正・更新費用:15,000～30,000円/回→0円(無制限) 合計月額修正コスト:25,000～60,000円/月→0円(無制限) 年間コスト:300,000～720,000円/年→15万円(1回買切り） 年間節約額:最大57万円削減 【自社更新可能サイトの利便性を取り入れてみませんか？】