求人に応募が来ない建設会社の採用HPを作ります

「求人を出しても応募が来ない」 「会社の魅力をうまく伝えられない」 「現場が忙しく、採用まで手が回らない」 従業員5〜20名程度の建設会社の 社長・現場責任者の方へ。 採用ホームページ5ページ＋求人原稿1職種を、 まとめて制作します。 構成・文章作成からWordPress制作まで対応。 社長が原稿作りに悩む時間を減らし、 求職者に「どんな会社で、どう働くのか」が伝わる 採用の土台を整えます。 求人を見た求職者が会社を調べたとき、 情報が少ないと「どんな会社か分からない」という 不安につながります。 採用ページを整えることで、 仕事内容や職場の雰囲気、会社の考え方を伝え、 応募を検討するための材料を増やします。 【文章を用意する必要はありません】 完成原稿は不要です。 こちらからお渡しするヒアリングに、 分かる範囲で答えていただければ大丈夫です。 普段どんな仕事をしているのか。 どんな社員が働いているのか。 仕事で大切にしていることは何か。 そんな普段のお話から、 御社ならではの魅力を拾い上げます。 社内では当たり前になっていることも、 求職者にとっては 「ここなら働けそう」と判断する大切な情報です。 【採用する側の経験を生かします】 私は、求人作成・応募者対応・面接など、 実際に採用する側の業務を経験してきました。 その経験をもとに、 「求職者は何を知りたいのか」 「どこで不安を感じるのか」 「何が分かれば応募を検討しやすいのか」 という視点でページと文章を整えます。 単に見た目がきれいなHPではなく、 求職者が会社や仕事を具体的にイメージできる 採用ページを目指します。 また、求人原稿と採用HPを同時に制作するため、 伝える内容にも一貫性を持たせられます。 「求人では良さそうなのに、 HPを見たら何も分からない」 そんなズレも防ぎやすくなります。 【基本プラン 70,000円】 ・採用ホームページ 5ページ ・求人原稿 1職種 ・ヒアリング ・ページ構成、文章作成 ・WordPress制作 ・スマートフォン対応 ・基本SEO設定（タイトル・説明文・見出し） ・応募フォーム設置 ・写真撮影指示書 ・修正2回 文章作成とHP制作をまとめて任せられるので、 社長の原稿作りや説明の負担を減らせます。 写真撮影指示書もお渡ししますので、 「何を撮影すればいいか分からない」 という迷いも減らせます。 【採用のたびに使える受け皿を作ります】 求人媒体を変えても、 求職者に会社を詳しく知ってもらうための 共通の案内先として活用できます。 「求人を出すたびに文章で悩む状態」から、 「会社の魅力をいつでも見てもらえる状態」へ。 採用活動のたびに使える 御社の“採用の受け皿”を整えます。 【費用・公開後のサポート】 サーバー・ドメインの契約・更新費、 有料テーマ・プラグイン等の利用料は別途です。 利用するものと費用は、ご購入前に確認します。 公開後の保守は任意の別商品です。 月額10,000円の定期購入でお申し込みいただけます。 制作料金への保守オプション追加は不要です。 ご購入前に、見積り相談から ご希望の内容と公開時期をお知らせください。