建設業の採用サイト・ホームページを作成します

求人を出すと、応募する人の多くは、その前に会社名で検索します。 そこで出てくるのが、10年前のホームページか、求人サイトの一覧だけ。 「この会社、ちゃんとしてるのかな」と思われて、応募の手前で止まってしまいます。 このサービスでは、建設会社の「応募する前に見られるページ」をつくります。 社長は、ヒアリングで現場や社員さんのことを話すだけ。 文章、写真の選び方、ページの組み立ては、こちらで仕上げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ できあがったあとに起きること ・会社名で検索した人が、現場の写真と社員さんの話を読んでから応募してくる ・求人票に「くわしくはホームページへ」と書ける ・面接で「ホームページを見て来ました」と言われる ■ お届けするもの（5〜8ページ） ・トップ／会社案内／事業内容（施工事例）／採用情報（職種ごと）／社員の話／お問い合わせ ・スマホで読みやすい作り ・応募・お問い合わせのフォーム ・Googleに会社と求人の情報を正しく伝える設定（構造化データ・サイトマップ） ・社員の話や施工事例を、あとからご自身で足せる仕組み ■ 価格に含まれないもの ・ドメインとサーバーの費用（お持ちのものがあればそのまま使えます。無い場合は、ヒアリングで選び方と金額をお伝えします） ・写真の撮影（スマホの写真で作れます。撮る場所と撮り方のコツをお伝えします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【建設業の採用実績（直近1年）】 ・60社伴走・25社採用支援・150名応募・50超採用 ・広告費ゼロで年間5名採用（業界相場120万×5名 = 600万円相当） ・HPからの直接問い合わせ月数件の定常獲得 ・元請け脱出→月3件の直接受注獲得（HP経由） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずはご相談ください（無料） 「見積り・仕様の相談」から、会社名と、いま困っていること（応募が来ない、HPが古い、など）を送ってください。 どのページから手をつけると応募につながりそうか、ページ構成の案と一緒にお返しします。 やりとりは、すべてココナラのトークルームとビデオチャットで行います。