購入前に無料で2案。採用ページを制作します

中小企業・店舗向けの、採用ページの制作です（1ページ・1職種）。ご要望をうかがい、構成と配色を御社に合わせて決めてお作りします。文章と写真はお客様にご用意いただきます。 ■ ご購入前に、無料でデザイン案を2つお見せします トップのデザイン案を2つお作りして、ご購入前に無料でお見せします。お断りいただいても費用はかかりません。 ■ 料金に含まれるもの ・採用ページ1ページ（構成、デザイン、スマートフォンでも見やすい作り） ・募集要項の記載（お客様の書面をもとに、法律で示すことが決まっている項目をページに整えます。書面の内容が正しいことは、お客様にご確認いただきます） ・Googleの求人検索向けの情報の設定（1職種のページに限ります。検索に出るかどうかはGoogleの判断です） ・応募フォーム（お客様名義で開設し、応募の内容はお客様に届きます。当社は応募者の情報を預かりません。個人情報の同意欄を設けます） ・常時SSL（https）、検索の基本設定 ・打ち合わせ1回（ココナラのビデオチャット） ・修正2回 ・公開の初期設定 ■ ご用意いただくもの ・募集要項の書面（ハローワークの求人票、または雇用条件通知書のひな形） ・掲載する文章（仕事内容、働く魅力、会社の紹介など） ・職場や働く方の実際の写真（写っている方の掲載の同意は、お客様に取っていただきます） ・応募者の個人情報の扱いを示す、お客様のプライバシーポリシー ■ 文章も作ってほしい場合 仕事内容の原稿、先輩社員の声の取材と原稿、代表メッセージの原稿などを有料オプションで追加できます。取材はココナラのビデオチャットで行い、原稿はお客様の書面と取材の内容をもとに書きます。 ■ 進め方 1. メッセージでご相談（職種、働き方、ご希望の公開時期） 2. ご購入前に、デザイン案を2つ無料でお見せします 3. お好きな方を選んでご購入 4. 打ち合わせと書面・素材のご提供 5. 仕上げてご確認いただき、修正2回（公開の前に当社でも表記を確認します） 6. 公開・お引き渡し（サイトのデータもお渡しします） ■ ご了承いただきたいこと ・ページに載せる労働条件は、お客様の書面にもとづいて記載します。その内容が正確であること、給与の決め方などが法令に合っていることは、お客様にご確認いただきます ・当社の確認は、掲載内容が法令に合うことをお約束するものではありません。法令に反するおそれがある表現は、修正をお願いするか、掲載をお断りすることがあります ・応募者の個人情報の利用目的の明示、取得、管理は、お客様の責任で行っていただきます ・募集を終えたときや条件を変えたときは、掲載を止めるか直す必要があります。当社に修正をご依頼いただく場合は、別途お見積りします ・応募の数や採用をお約束するものではありません ・ご購入に至らなかった場合、お預かりした内容は使わずに削除します