採用にお困りでは無いですか？
様々なお客様とお仕事をさせていただいていますが、
今やどこの業界でもどこの企業でも採用に困っているとお話を聞きます。
すごく流行っているお店でも、大企業でも中小企業でも、
採用がどんどん難しくなっていっていると仰られています。
私はホームページの制作に関わり延べ15年以上の経験があり、
様々な採用サイトの制作を請け負ってまいりました。
採用サイトは募集する企業と応募するリクルーターの形を整える型のような物だと思っています。
リクルーターは興味のある企業のホームページは、隅々まで確認します。
よく長い文章は読まれないと言いますが、採用サイトは別です。
企業の思い、理念、社長の考え、どんな仕事をするのか、
この辺りをしっかりとボリュームを持たせ、読んだら会社のことがわかるようにする必要があります。
リクルーターはそのボリュームある情報を読み込み、応募や面接に進んできます。
最近の事例では、
建築業界の企業の採用サイトの制作を請け負いまして、
営業事務や施工管理への応募が10倍になったと嬉しいお声（悲鳴）をいただいております。
より良い人材を集めるためにも、
採用サイトをリニューアルし企業の思いをしっかりと伝えましょう。
たくさんの実績がございますのでご安心してお任せください。
ご相談お待ちいたしております。
▼依頼～納品までの流れ
①カウンセリング＋ご提案（約4週間）
採用サイトで何を強みとして押し出すかを知るためにヒアリングを行います。そこから強みを引き出し、最適なご提案を行わせていただきます。
②デザイン（約4週間）
企業の雰囲気や強みに合わせたデザインを制作、最新のレスポンシブデザインレイアウトでご提案いたします。
③コーディング（約4週間）
制作したオリジナルデザインをコーディングを行い構築いたします。
④公開
ご確認が完了し、サイトを公開し納品となります。
※ドメインとサーバーのご契約はお客様にてご対応いただく必要があります。やり方は私の方でサポートいたしますのでご安心ください。料金に関しましては、別途ご自身でご負担ください。
▼制作したホームページについて
制作実績として、掲載させていただきますのでご了承ください。
▼費用について
制作内容によっては追加料金が必要な場合がございますので、その際にご相談させていただきます。
▼素材について
ホームページで使用する画像などは、お持ちのものでも、弊社で用意したものでも問題ござません。
