今のホームページで本当に大丈夫？
古くて更新されていないページでは、優秀な人材には選ばれません。
現役サイト運営者が、“見られる・選ばれる”採用サイトを構築します。
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採用力を高めるホームページの設計・デザイン
応募が来る導線設計＋ライティング
モバイル対応・SEO対策も万全
こんなお悩みありませんか？
「採用ページが古くて放置したまま…」
「求人広告を出しても応募が全然来ない」
「社員数名の会社だから、サイト運営まで手が回らない」
ひとつでも当てはまるなら、今すぐご相談ください！
■解決策
「応募したくなる導線」と「共感を呼ぶストーリー」で設計
スマホでもストレスなく閲覧・応募できるUI/UX
実際に求人が増えた他社事例に基づく設計指針
ホームページをリニューアルするだけで、採用の成功率をアップさせた企業の例が
多数ございます。
Webマーケター / 現役ブロガーが制作を担当します。
月間3万PVを超えるブログを運営中（Web・採用ジャンル）
企業の採用ライティング支援、これまでに50社以上
人手不足に悩む企業の「採用ブランディング」を得意とする。
◎現場を知っている“生きたコンテンツ”で、御社の魅力を形にします。
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◎このような企業様におすすめです
自社採用を強化したい中小企業
求人広告費を減らしたい方
ホームページが古くなってきたと感じている方
採用が会社の未来を左右すると実感している方
「求人が集まらないのは、御社が悪いのではありません。」
世の中には、素晴らしい理念・働きやすい環境・人想いな企業がたくさんあります。
でもそれが、「伝わっていない」だけで埋もれてしまっている。
この状況を、私はサイト制作を通じて何度も目にしてきました。
私たちの仕事は、ただデザインすることではありません。
御社の想いと魅力を、“言葉と構造”で形にして、必要な人材に届かせること。
そして、未来をともにつくることだと考えています。
まずはお気軽にご相談ください。
