職場での悩みの80%は「人間関係」と言われています。職場で誰かに相談しても、多くの場合、相談した内容は漏れてしまいます。第3者へ客観的な立場の人に、相談するのも1つの方法であると思います。今、ご相談者さまが悩まれている問題に、できる限り状況やそのお悩みを理解し、少しでも解決できる方向に導くように一緒に親身になって考えます。これまでの職歴である「営業担当」「管理職」「企画職」「企業向けのコンサルティング」の経験を活かして、きっとあなたの悩みが、少しは軽くなることをお約束します。(企業向けコーチングの実績は120社以上)
こんなこと相談してもいいのか、こんなこと恥ずかしいとか考えることは全くありません。どなたでもどのような状況の方でもいかなる内容でも、ご一緒に解決の糸口を見つけましょう。
大手金融機関出身。その後、アメリカのメーカーで管理職経験。その後、経営者と管理職向けのビジネスマネージメントコンサルタント、会議などとサポートするコーチングをしております。講演や各種研修の経験も多数あり。
趣味はゴルフ・ピアノ・料理。
人間関係のお悩みは、できる限り詳細な内容を事前にお知らせください。
情報を詳しくお伝えいただくと、より具体的で実行可能な解決策を見つけられます。
1回の相談としては2時間以上を考えています。必要なら複数回ご対応いたします。
●多くの場合は5回以内には解決できてます。
◎ご相談のフロー
①状況確認→ ②明確にする質問→③職場での状況の整理→④課題の抽出→⑤計画・実行→⑥問題解決
最終的に答えを出すのは、ご相談者であるあなたご自身です。
私の立場は、お悩みを解決するにあたって、質問をたくさんいたします。質問することによって、問題の核心に気づくこともありますし、職場環境の状況が整理できると思います。また、職場での悩みに対して、解決するための良い方法を一緒に考え、その後のサポートもいたします。
まずはメールで勇気を持って一歩踏みだしてみてください。どうぞお気軽にご相談ください。