ストレスチェック義務化の実施体制を作りますます

2028年4月1日から、働く人が50人未満の会社でもストレスチェック（心の負担を調べる検査）が義務になります。 厚生労働省のマニュアルは既に出ていますが、「自社では誰が対象で、どこに頼んで、いくら予算を置けばいいのか」までは書かれていません。このサービスでは、その「自社1社分の設計図」をお作りします。解説資料をまとめて渡すだけの出品とは、ここが違います。進め方は文字のやり取りだけです。 ■ お届けするもの（4点） 1. 人数の数え方シート（記入済み） 事業場の規模の数と、検査を受ける人の数は、数え方が違います。両方を分けて、御社の人数で計算します。 2. 実施方法の比較表 外部の専門機関に任せる形と、無料の公的支援（医師の面接が無料の地域産業保健センター、相談ができる産業保健総合支援センター、厚生労働省版の無料プログラム）を、御社の状況で比べて、組み合わせを示します。 3. 社内ルールと個人情報の点検表（記入済み） 決めるべき6項目（体制・方法・記録の保存・情報管理・苦情の窓口・不利益の防止）を、埋めた状態でお渡しします。 4. 2028年4月までの段取り表と予算化シート 委託先の見積の取り方と比較の観点まで含みます。無料で使える支援を先に差し引いて予算を置きます。 ■ 進め方 1. ご購入後、ヒアリングシートをお送りします（人数構成、雇用形態、産業医の有無など。答えるのに15分ほど）。 2. 回答を受け取ってから7日でお届けします。 3. 直したい所をまとめてお知らせください。お届けから7日以内に1回、直してお渡しします。 ■ こんな会社に向いています ・働く人が10〜49人の事業場（介護・建設・製造・小売など） ・2028年から義務と聞いたが、何から決めればいいか分からない ・委託先の見積を取る前に、対象人数と予算の置き方を固めたい 購入前に「事業場の人数」「業種」をメッセージで教えていただければ、この内容で足りるかどうかを先にお答えします。相談は無料です。