社労士が対応！労務の「困った」事前整理＆対応します

「うちの会社、この対応で大丈夫かな…？」 「ネットで調べても自社に当てはまるかわからない…」 採用、退職、労務トラブル、行政（労基署・年金事務所）からの通知など、日々発生する労務のお悩みを社労士がテキストで丁寧に整理し、今取るべき【具体的なアクションプラン（対応手順）】をアドバイスいたします。 「弁護士や社労士に本格依頼するほどではないけれど、プロの見解と対応手順を知りたい」という中小企業経営者様・個人事業主様に最適です。 ◆ こんなお悩み・ご相談に対応しています 【採用・雇用】 初めて人を雇う／雇用契約の結び方・注意点を知りたい 【トラブル予備軍】 従業員との行き違い／退職時トラブルになりそう 【行政対応】 労基署や年金事務所から届いた書類・通知にどう対応すべきか 【自己流の不安】 ネットの情報を元に運用しているが、リスクがないか確認したい ◆ 本サービスでご提供すること（納品内容） 現状の整理： お伺いした内容から「何が本質的な問題か」「どんなリスクがあるか」を分かりやすく可視化します。 アクションプラン提示： 「まず〇〇を確認」「次に〇〇へ相談／手続き」など、今すぐ動ける具体的なステップをご案内します。 質疑応答： トークルームにてチャットでご質問にお答えします（※やり取り目安：往復5回程度、またはやり取り開始から3日間）。 ◆ 当サービスの特徴 電話不要・テキスト完結： チャットなので回答が文字として手元に残り、社内共有やあとからの見直しもスムーズです。 専門用語なし： 難解な法律用語は使わず、わかりやすい言葉でお伝えします。 迅速対応： チャットでのご連絡から原則24時間以内に一次回答いたします。 まずはお気軽にご相談・ご購入ください。お悩みを速やかに整理し、安心につながる一歩をご提案いたします！