介護の仕事をしていると、
「新人職員への教え方が難しい」
「職員同士の人間関係に悩んでいる」
「リーダーになったけれど、どうまとめればいいかわからない」
「注意や指導をするとき、どんな伝え方をすればいいかわからない」
「職場の雰囲気を良くしたいけれど、何から変えればいいかわからない」
そんな悩みを抱えることはありませんか?
介護の仕事は、利用者様へのケアだけでなく、職員同士の関係や新人育成、リーダーとしての役割など、さまざまな悩みが出てきます。
私自身、介護現場で長く経験を積み、主任を経験した後、現在は理事兼介護長として、職員の育成や相談、職場づくりにも携わっています。
また、現在も現場に入り、食事介助・入浴介助・口腔ケアなど、実際の介護業務にも関わっています。
このサービスでは、介護職の皆さんが抱えている仕事や職場の悩みをお聞きし、状況を一緒に整理しながら、「どうしたらよいか」を考えていきます。
【こんな方におすすめです】
・新人職員との関わり方に悩んでいる
・新人への教え方や声かけに悩んでいる
・職員同士の人間関係で困っている
・リーダーや主任として悩んでいる
・部下への注意や指導の仕方がわからない
・職場の雰囲気を良くしたい
・仕事に疲れてしまった
・上司や部下との関係について相談したい
・介護の仕事について誰かに話を聞いてほしい
「こんなことを相談していいのかな?」という内容でも大丈夫です。
正解を一方的に押し付けるのではなく、あなたのお話をしっかり聞いたうえで、一緒に考えます。
介護現場で実際に働いてきた経験をもとに、できるだけ現場の目線に立ってお話しします。
少し話すだけでも、頭の中が整理されることがあります。
一人で抱え込まず、まずはお気軽にご相談ください。
ご相談内容をできるだけ具体的にお知らせください。
・現在どのようなことで悩んでいるか
・職場でどのような状況になっているか
・相手との関係(新人、同僚、上司、部下など)
・特に聞いてほしいこと、相談したいこと
など、書ける範囲でお知らせください。
介護現場での経験をもとに、状況を整理しながら一緒に考えます。
なお、医療・法律・労務などの専門的な判断が必要な内容については、専門機関への相談をおすすめする場合があります。
個人情報や勤務先・利用者様が特定される情報は、できるだけ記載しないようお願いいたします。
やり取りはココナラ内で行います。
※個人が特定される情報、施設名、利用者様の個人情報などは記載しないでください。