介護現場で働く方の「職場ではなかなか話せない悩み」を、文章でお聞きします。
現役の介護リーダーとして、日々の職員との関わり、新人育成、OJT、職員面談、人間関係、リーダーとしての悩みなど、実際の介護現場で経験してきたことをもとに、一緒に状況を整理しながら考えます。
「新人への教え方が分からない」
「注意すると相手を傷つけそうで悩んでいる」
「職員同士の人間関係に困っている」
「リーダーになったけれど、どうスタッフをまとめればいいか分からない」
「新人がすぐ辞めてしまう」
「職場の雰囲気を良くしたい」
「上司や部下との関わり方に悩んでいる」
このような介護・福祉の仕事に関する悩みを歓迎します。
一方的に答えを押しつけるのではなく、あなたの状況や気持ちを文章で伺いながら、「どうすれば少し楽になるか」「明日から何ができるか」を一緒に考えます。
電話・ビデオ通話は不要です。文章だけで相談できますので、自分の気持ちを整理しながら相談したい方にもおすすめです。
介護職、リーダー、主任、新人教育を担当している方など、介護現場で頑張っている方のお力になれればと思っています。
「誰かに相談したいけれど、身近な人には話しにくい」「自分の考えを整理したい」という方も、どうぞ気軽にご相談ください。いただいた内容を丁寧に読み、あなたの立場に寄り添って回答します。少しでも明日からの仕事が楽になるよう、一緒に考えていきます。
やり取りは最大3往復を目安としています。相談内容や状況に応じて、3往復以内でも十分に整理できた場合は、その時点で終了となります。
ご相談内容は、できる範囲で具体的にお知らせください。
介護・福祉の仕事に関する悩み、人間関係、新人育成、OJT、職員への声かけ、リーダーとしての悩みなどをお聞きします。
本サービスは文章での相談となります。電話・ビデオ通話には対応しておりません。
氏名、施設名、電話番号など、個人が特定される情報は記載しないようお願いいたします。
医療・法律など専門的な判断が必要な内容や、緊急性の高い問題については、専門機関への相談をおすすめする場合があります。
あなたの状況や気持ちを伺いながら、一緒に整理し、少しでも前向きに進める方法を考えます。