採用側450件の視点で"受かる受け答え"に整えます

◼︎なぜ私か◼︎ これまで 200社を超える企業の採用支援に関わり、そのなかで営業職の面接を450件以上、評価する側として見てきました。 採用側に立って 通算5年。 その前は無形の法人営業で 年間予算125%達成（売る側・採る側の両方を経験） エージェントは「送客」が仕事、転職成功者は「自分が受かった一例」。 私は採用する側で数字を見てきた人間です。 だから「面接官がどこで"できる／できない"を判断しているか」を、あなたの受け答えに即して指摘できます。 ◼︎この模擬面接で得られること◼︎ 営業職の面接で面接官が「この人は売上を作れそうだ」と感じるかどうか。その分かれ目は、突き詰めると4つです。 ・売上目標に対して やり切った経験を語れるか ・論理的に、構造化して話せるか ・目標から逆算して KPIに落とし込み、自分で改善しながら回せるか ・上記が伝わらない受け答えを、無自覚にしていないか 模擬面接では、あなたの回答がこの4点でどう聞こえているかを 採用側の視点でお伝えし、 終わったときには「自分がどこで損をしていたか」と「次からどう答えれば伝わるか」が 言葉で分かる状態になります。 ◼︎サービスの流れ◼︎ ・ご購入後、トークルームで共有： 応募職種・職務経歴・気になる質問をお送りください（職務経歴書のファイルがあれば添付も歓迎。任意です） ・日程調整： 平日夜を中心に対応します（日中でも可）。ご購入後に候補日時をすり合わせます ・模擬面接＋フィードバック（ココナラのビデオチャット・計60分）： 一次面接（オンライン面接）を本番想定で実施し、 その場で良かった点・落ちる可能性のある点を採用側視点でお伝えします。 ・改善レポートを後日お渡し： 面接での回答を4つの評価軸で整理し、どう直せば伝わるかをテキストにまとめて納品します。