障がい者採用での就職活動のコツを伝えます

　過労によりうつ状態となり、何度も再発を繰り返し退職し、精神障がい者手帳を取得しました。その後、障がい者向け就労支援所へ通所しながら就活しました。結果5社から内定を取得しました。理想としていた環境で約10年継続し楽しく働いています。 内定した企業（障がい者雇用平均年収は250～300万円） ・外資系ソフトウェア：事務職、600万円 ・国内大手クレジットカード：海外事業、600万円以上 ・外資系コンサルティング：社内風土改革、600万円以上 ・外資系医療機器メーカー：事務職、500～600万円 ・国内大手メーカー：事務職、450万円 サービス内容 ①就労支援所のプログラムで、就活に大変役立ったもの ②障がい者向け人材紹介会社4社のサービス紹介（2016年夏時点） ③40回以上に渡る面接を通じて得た、企業から共通して問われる点 ④面接突破のために常に意識していた点 ②③④は、支援所で発表し大きな反響を呼びました。 40回以上の面接を通じて得た面接対策は、一般の就活にも充分参考になる内容だと確信しています。私は一般採用の面接を加えれば面接経験回数は150回を超えます。また面接官経験も何度もあるため、両者の視点から有益な情報を提供します。