ご覧いただきありがとうございます。
▼こんなお悩みありませんか？
・応募は来るのに、面接の前にドタキャン／音信不通になる
・応募者への返信・日程調整が深夜まで手作業
・一度応募して流れた人を、そのまま放置している
・求人広告費だけ増えて、採用に繋がっていない
これ、ぜんぶ「仕組み」で解決できます。
▼やること
① 応募直後の自動対応（24時間・即レス）
② 一次選考の自動化（来てほしい人だけ前に進む）
③ 過去に応募して流れた人への自動再アプローチ
④ 採否までを管理画面でワンクリック
▼導入後のイメージ
応募が来る → 自動で対応・一次選考が終わっている → あなたは結果を見て採否を押すだけ。
採用にかかっていた手間と広告費を、まとめて圧縮します。
▼安心して試していただくために
・初回は現状ヒアリングから。お店に合わせて設計します
・「何から手をつければ」の段階でもOK。導入診断だけでも歓迎です
まずはお気軽にご相談ください。
「成果が出なければ全額返金」します。
■ モニター価格について
本サービスは正規リリース前のモニター提供です。通常想定価格より大幅にお値下げする代わりに、以下にご協力をお願いしています。
実績数値（配信数・反応率・面接数など）の匿名公開（例：「九州・飲食店」のような表記。店名は出ません）
取引完了後のレビュー投稿
■ ご対応できないケース
出会い系・ギャンブル関連、その他法令や公序良俗に反する業種のご依頼
リスト件数が極端に多い場合（500件超は追加オプションで承ります）
第三者から購入したリストなど、ご自身のお店への応募・来店歴がない方への配信
5. 購入にあたってのお願い
ご購入前に、以下を「見積り・カスタマイズの相談」からお知らせいただけるとスムーズです。
業種とお店の規模（スタッフ数の目安）
お持ちのリストのおおよその件数と形式（Excel／CSV／紙）
掘り起こしたい対象（過去の応募者／辞めたスタッフ／その他）
AI面接オプションの利用希望の有無
※リストはご自身のお店に応募・在籍歴のある方のものに限ります。
