「求人を出しても来ない」「来ても辞める」——その原因は採用手法だけでなく、組織・条件・文化にあることがほとんどです。
17法人・52施設の人事を統括する現役COOが、壁打ち相手として本音でお付き合いします。倒産・再起の経験もある経営者として、きれいごとなしでお答えします。
◆ こんな方におすすめ
・採用活動をしているのに人が集まらない
・採用はできるが定着しない
・人事担当者がおらず採用を一人で抱えている
・起業・スタートアップ期の採用を強化したい
・外部の視点から採用戦略を見直したい
◆ 提供内容
・現状の採用課題のヒアリング
・原因の整理と改善の方向性の提案
・採用戦略・採用手法に関するアドバイス
◆ 所要時間
60分のビデオチャット形式で実施します。
◆ ご注意
・ご購入後、チャットにて希望日時をお知らせください
・録画・録音はご遠慮ください
ご購入ありがとうございます。以下をご確認ください。
・購入後、チャットにて希望日時を3候補お知らせください
・事前に現状の採用課題を簡単にチャットでお知らせいただけるとスムーズです
・所要時間は約60分です
・録画・録音はご遠慮ください