現場の業務改善・マニュアル整備の相談に乗ります

「なんとなく現場がうまく回っていない」 「スタッフによってやり方がバラバラ」 「属人化が気になっているけど、何から手をつければいいか分からない」 そんなお悩みをお持ちの方へ。 元HCU看護師・現BBQ施設マネージャーとして、20〜30名のチームの業務改善を実践してきた経験をもとに、あなたの現場の課題を一緒に整理します。 【こんな方におすすめ】 ・飲食店・サービス業を運営している ・スタッフ教育や引き継ぎに困っている ・マニュアルを作りたいけど何から始めればいいか分からない ・現場の属人化をなくしたい 【サービスの流れ】 ①事前にヒアリングシートをお送りします ②オンライン通話（30〜45分）で現状をお聞きします ③後日、課題の整理と改善の方向性をまとめたレポートをお送りします 【実績】 ・2025年8月〜2026年5月（約1年間）、 　20〜30名チームのマニュアル・教育体制を見直し、 　スタッフの労働時間を約20%削減 ・同期間において、アルバイトの定着率・出勤率が改善（体感ベース） ・報連相ゼロの組織に、自ら動いて文化を定着させた まずはお気軽にご相談ください。