上司との関係改善のメッセージコーチングをします

新入社員・若手社員の方で、上司との関係やコミュニケーションに悩んでいませんか？ ・上司が怖くて話しかけづらい ・相談や質問のタイミングがわからない ・報告すると怒られそうで不安 ・言いたいことがうまく伝わらない ・注意されると落ち込んでしまう ・職場で気を遣いすぎて疲れている このサービスは、そうした悩みを抱える方に向けた、 トークルームでのチャット・メッセージベースの伴走型コーチングです。 単なる愚痴聞きや慰めではなく、あなたの状況を一緒に整理しながら、 ・何に悩んでいるのか ・上司は何を求めているのか ・どこで行き違いが起きているのか ・どう伝えれば伝わりやすいのか ・次にどんな行動をとればよいのか を具体的に整理していきます。 必要に応じて、以下のような内容にも対応します。 ・上司への報告、相談、依頼の仕方 ・報連相の改善 ・チャットやメッセージ文面の整え方 ・会話の切り出し方 ・注意されたときの受け止め方と返し方 ・1on1や面談前の準備 ・上司に信頼されやすい行動の整理 このサービスでは、購入日から1週間以内に、相談メッセージ3回まで対応します。 3回のやり取りを通じて、 1回目で状況整理、 2回目で具体的な伝え方の設計、 3回目で実践後の振り返りと改善ポイントの整理 を行います。 単なるお悩み相談ではなく、職場で実践できる形に落とし込むことを重視しています。 【こんな方におすすめです】 ・新入社員、若手社員の方 ・上司との関係に悩んでいる方 ・報連相に苦手意識がある方 ・自分の伝え方に自信がない方 ・職場で気を遣いすぎて疲れている方 【このサービスで目指すこと】 ・上司との関係を少しずつ改善すること ・必要以上に怖がらずに話せるようになること ・伝わる報告、相談、依頼ができるようになること ・職場での不安を減らし、自信を持って働けるようになること あなたの状況に合わせて、実践しやすい形で丁寧にサポートします。 安心してご相談ください。