心理法務カウンセラーが管理職の悩みを優しく伺います

こんにちは♪ こちらは管理職の皆様のためのサービスです。 心理と法務の両面でハラスメントトラブルやコンプライアンスなどについて幅広くご相談にのっている心理法務カウンセラーです。 本業では総合法務事務所に所属し、中小企業のハラスメント対策とトラブル相談を行ってます。 【こんなとき】 ☆部下に指導しにくい。 ☆何度説明してもわかってくれない。 ☆突然無理難題を振られるが、こちらの事情はわかってもらえない。 ☆皆が自分のことしか考えていない。 ☆いつのまにか自分の負担がばかり増えてきた感じがする。 ☆管理職の負担は年々深刻になってきている。 ☆管理職なんだからうまくやれ。できないのはやる気がないからだ。」 人は誰しも完璧ではないから、なんらかのサポートが必要なはずなのに、なんの配慮もしてもらえない。 仕事はどんどん繊細で複雑になってきています。 人手が少ないなか、限られた時間で完璧に処理しろと言われても無理と言うもの。 現代の管理職は実に苦しい立場に置かれてます。 特に中小企業やお役所では管理職への無理解が深刻です。 私は中小企業の職場の悩みやトラブル解決をサポートしている心理法務カウンセラーです。 職場で生じる様々な心理ストレスを日々、観察し、円満解決のために心理面を重視してアドバイスしております。 このサービスでは、管理職の皆様の不安・不満・悩みなどを優しく肯定的に受け止め、必要に応じて心理面を中心に総合的にアドバイスします。 言葉を気にしないで、どんな気持ちも遠慮なくぶつけてみてください。 愚痴や不満だけでも大丈夫！悪口も大歓迎です。 私は優しくフレンドリーな性格なので、リラックスしてお話しいただけると思います。 少し高めのおだやかな口調でお話します。 穏やかに、肯定的に、お子さんや女性の方が安心しやすい雰囲気でお話しをうかがっています。 ☆相談者の価値観や特性を尊重し ☆特殊な生い立ちや職場の事情にも配慮して、 ☆幅広いテーマで 対応します。 そのほか、誰に相談したらいいかわからないテーマにも対応します。 愚痴や悪口も大歓迎。大事なことは【気持ちを吐き出すこと】です。 気持ちにゆとりがでてきたら、ストレスが生じる仕組みを一緒に分析しましょう。 なんかちがうなあ　と思ったら、どうかいつでもご遠慮なく電話を切ってください。 ＜あなたの