64歳退職の失業手当を実体験で説明します

退職のタイミングで、失業手当の受け取り方が変わることをご存じですか？ 私は64歳（誕生日1月26日）で退職しました。 65歳になると通常の「基本手当」ではなく、**「高年齢求職者給付金」**という一時金扱いになるため、退職時期を検討しました。 実際にハローワークで手続きを行い、国民健康保険や年金の切り替えも経験しています。 このサービスでは、実体験をもとに ・65歳前後で何が変わるのか ・退職日の考え方（年齢は誕生日の前日に加算される点） ・自己都合退職と会社都合退職の違い ・雇用保険加入年数による給付日数の違い ・実際に手続きで迷ったポイント などを、できるだけわかりやすく整理してお伝えします。 私は専門家ではありませんので、最終的な制度確認はハローワーク等でお願いします。 あくまで「実体験をもとに情報整理のお手伝い」をするサービスです。 60代で退職を考えている方、 退職タイミングで損をしたくない方のお役に立てれば幸いです。 ・秘密厳守 ・丁寧に対応します ・24時間以内に返信いたします