36協定・特別条項・労務関連文書について、
実務上問題になりやすいポイントを整理・コメントします。
✔ 特別条項の記載内容の妥当性
✔ 上限時間との整合性
✔ 健康確保措置の記載
✔ 運用とのズレ
✔ 指摘を受けやすい表現
形式だけでなく、
「実際に運用しているかどうか」という視点で確認します。
【対応内容】
・書面チェック(PDF・Word可)
・修正提案コメント
・簡易リスク整理
※法的代理行為は行いません
※最終判断はご購入者様でお願いいたします
・確認したい書類(36協定・規程など)
・気になっている点
・現在の運用状況(簡単でOK)
をお知らせください。
内容量によっては追加料金をご相談させていただく場合があります。