現役採用担当が内定に近づく面接指導をします

【サービス概要】 現役採用担当が、面接官目線で模擬面接を行います。 就活の面接対策は 「話し方」「想定質問」「自己PRの型」だけでは足りません。 実際の面接では、 「この学生を通す理由が評価シートに書けるか」 という視点で判断されています。 ・なぜその回答が評価されにくいのか ・どこを直せば「伝わる」面接になるのか ・面接官はどこを見て、どう判断しているのか こうした点を、採用側の視点で具体的にお伝えします。 【このサービスでできること】 ・面接官目線での模擬面接（一次〜最終を想定可能） ・回答内容・話し方・構成のフィードバック ・志望動機・自己PRの整理とブラッシュアップ ・「評価される／されにくい」の違いを言語化 ・逆質問の考え方・作り方のアドバイス 【進め方（60分）】 ・簡単なヒアリング（志望業界・企業／面接フェーズ） ・模擬面接（一次〜二次面接想定） ・面接官目線での率直なフィードバック 　-評価シートにどう書かれるか 　-評価が伸びない理由 　-印象に残らないポイント ・改善すべきポイントを一緒に整理 　（自己PR／志望動機／受け答えの切り口など） 【こんな方におすすめ】 ・模擬面接を一度きちんと受けておきたい ・面接で手応えがあるのに通過しない ・何を見られているのか分からず不安 ・自己PR・志望動機がしっくりこない ・面接官の本音を知りたい 【他の模擬面接との違い】 ・就活本やテンプレ回答ではなく、実際に採用の場で使われている評価軸をベースに指導 ・「正解を教える」のではなく、自分の言葉で語れる状態を一緒に作る ・面接初心者〜最終面接まで対応可能 【実施方法】 ・ココナラのビデオチャット（60分） ・音声のみ対応も可能 ・面接内容・企業・業界が決まっていれば事前共有OK 【当日の流れ（例）】 ・簡単なヒアリング（志望先・状況） ・模擬面接（想定フェーズに応じて） ・フィードバック（評価ポイント・改善点） ・質疑応答／今後の対策整理 【注意点（重要）】 ・本サービスは内定や選考通過を保証するものではありません ・当日キャンセルは原則納品扱いとなります