はじめまして!!
社会保険労務士事務所志苑の髙島と申します。
「経営支援」×「組織構築」×「AIツール作成」
以上が強みです。今回は経営の根幹『就業規則』に関するコンサルティングです。
【貴方への3つの問いかけ】
①就業規則導入当時、どのような”問題”を解くために作成されましたか?
②現在その”問題”は解消されましたでしょうか?
③就業規則が思ったように機能していないとすれば、その理由はどこにあるとお考えですか?
【内製化しませんか?】
見えている問題から、言語化されていない課題までを整理します。その上で自走できる組織を目指しましょう!!スタートラインからゴールまで共に伴走いたします。
【プロジェクトの流れ】
ヒアリング → 課題抽出 → 構造整理 → 方向性確認→ ご提案
※ここまでがコンサルであり実務は含みません
社会保険労務士登録番号→29250025
就業規則作成コンサルをご契約後、事前ヒアリングシートにご記入いただきます。
その結果をベースに進めていきます。内容は思考が深まっていくような構成となっています。