* 経営・管理・人間関係など
職場での「モヤモヤ」を解決の糸口に変えたい方へ。
*メッセージ形式でのやり取りを通じて、
問題の本質を一緒に見つけていきます。
*自分のペースで考えたい方、
通話が苦手な方にもおすすめです。
こんな方におすすめ
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•上司としてのふるまい方に悩んでいる
• 組織の空気が悪い気がする
•問題の原因を見つけたい
•話を聞いてもらいながら考えを整理したい
私の考え方
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私が現場で得た学びは、マニュアルには載っていないものばかりです。以下にそのうちのいくつかを簡単に紹介します。
私がどんな考えを持っているか、ご購入の判断材料にしてください。
•社員の評価基準は社風に直結する
→ 何を評価し、何を評価しないかを明確に
• 管理職は“管理”を担うべき
→ 現場仕事に埋もれてはいけない
•指示系統の形骸化は致命的
→ 情報が正しく伝わらない組織は判断を誤る
こうした経験をベースに、あなたの現場に合った視点で整理・助言します。
それぞれの職場にそれぞれのお悩みがあると思います。「こんなことでもいいのかな?」という内容でも、安心してお話しください。
やり取りについて
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•ココナラのメッセージ機能でのやり取り
•5往復を目安に完結
•匿名OK
•返信は24時間以内を目安に行います
(即時でない場合もあります)
ご購入後、詳しいお話をお聞かせください。
※相談方法で不安やご不明な点がある場合は、
初めにご質問ください
1カウントには含めず回答致します
↓
ご相談に対し、私からの返信で1カウントします(1往復)
↓
メッセージが5往復しましたらやり取り終了です
料金について
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3,000円(メッセージ5往復)
+必要な往復数をオプション追加可能です
メッセージ
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経営も人間関係も、明確な正解があるわけではありません。
でも、誰かと話すことで“問題の見え方”は確実に変わります。
あなたが前に進むための整理と気づきを、
一緒に見つけられたら嬉しいです。
•テーマがまとまっていなくても大丈夫です
•思考整理・壁打ちのような使い方も歓迎です
•穏やかなコミュニケーションを大切にしています
•ご相談内容は、経営・職場・管理に関するテーマに
限らせていただきます
•会計・法務など専門的な判断が必要な内容には
お答えできません
•メッセージが5往復に満たないタイミングでも
目的が達成された等の理由で、
いつでも終了可能ですのでお申し出ください
またご購入者様からのやり取りが途絶えてしまった場合
トークルームは1ヶ月で閉じさせて頂きます
•ご相談内容は守秘義務を厳守いたします
ただし、個人や企業が特定されないよう
内容をぼかした形で、匿名の相談事例として
紹介させていただく場合があります
※匿名でも紹介NGの場合はその旨お声がけください
•不適切な言動や公序良俗に反する内容のご相談はお受けできません