外国人特定技能事業のご相談なんでも乗ります

組合・登録支援機関のみなさま、こんなお悩みありませんか？ 【立ち上げ前～これから期】 ・何から準備したらいいか分からない ・契約内容や価格面（プライシング）に不安がある ・人材調達ルートが見えない ・「勝ち筋」の作り方が分からない ・技能実習の実績は多いが、特定技能はまだこれからで迷いがある 【実績が出始めた以降～安定期】 ・リードが増えない ・テレアポ代行業者に依頼したが、件数も少ない。アポの質が悪い ・見込み客の作り方・育て方が分からない ・欲しい分野の顧客が増やせない ・営業や人材調達の「勝ち筋」は作れたが、次が見い出せない ・受注率が上がらない。受注まで恐ろしく時間が掛かる ・競合によく負ける ・「支援」が手探りで、定着率が上がらない ・配属先からの「軽いクレームや要望」で、営業系の業務が止まる 特定技能／外国人人材紹介ビジネスを伸ばしていくには、色々な壁にぶつかります。 制度施行前から特定技能ビジネスに携わり6年で2社をゼロから立ち上げた経験を使って 「前に進める」ようにさせて頂きます。 □サービスの内容□　※今の現状やお立場に合ったサービスを提供致します ・どう動いていったらいいか？の相談。お悩み相談。 ・営業シナリオの見直し、再構築、構築方法 ・新規顧客テレアポのやり方、受付突破の仕方 ・営業代行（テレアポ代行）業者の活かし方、選び方 ・商談内容や商談ツール（資料）見直し ・支援業務の見直しから効率的なやり方 ・特定技能外国人の教育指導ノウハウ提供 ・人材調達ノウハウ提供 ・管理面ご相談から効率化のポイント ・利益率改善のポイント ・事業全般のご相談から解決の方向性 ・事業の立ち上げ時のポイント ・事業立ち上げ前にやるべきこと □経験□ 法人営業経験30年、登録支援機関2社をゼロから立ち上げたノウハウを使って あなたに武器を授け、事業を前に進めます！ ・２０１７年までは技能実習の新規開拓及び監理業務 ・２０１８年から特定技能の営業を開始 ・２０１９年４月の制度施行から紹介・支援人数を積み重ねる ・コロナ禍から２０２２年までに４００人の積み上げを達成 ・並行して様々な在留資格での外国人人材紹介を実施 ・２０２２年秋より人材派遣会社で特定技能事業の立ち上げ ・インドネシア送り出し機関の日本事務局運営を兼務 ご相談お待ちしています！