「新人指導が人によってバラバラ」「せっかく採用したバイトがすぐ辞めてしまう」「自分が現場を離れられない」とお悩みの店舗オーナー・店長様へ。
現場のオペレーション改善と、人材育成の仕組み化をチャットでサポートします!
感覚に頼った指導から卒業し、誰が教えても同じ品質でスタッフが育つ「教え方のコツ」や「チェックリストの考え方」をアドバイスいたします。
【こんな方におすすめです】
バイトの教育時間を短縮したい
教育担当者による指導のムラをなくしたい
マニュアルを作りたいが、何から始めればいいかわからない
スタッフの定着率を上げて採用コストを抑えたい
【サービスの流れ・やり取り方法】
ご購入後、現在の店舗概要や育成に関するお悩みをお知らせください。
いただいた内容をもとに、明日から実践できる改善策や指導のステップをテキストでお伝えします。
疑問点への質疑応答(納品までテキストメッセージでサポートいたします)。
※本サービスは時間拘束のないチャット形式でのご相談となります。業務の合間やお好きなタイミングでやり取りが可能です。
小さな疑問でもお気軽にご相談ください!
居酒屋
中華料理
肉料理専門店
ダイニングバー
ハンバーガーショップ
カレー屋
多種経験しています。
店舗運営、雰囲気、料理、スタッフ教育はそれぞれ総合的に管理することが大事です。
その経験を活かしてサポートできれば幸いです。
【購入にあたってのお願い】
スムーズなアドバイスのため、ご購入後に以下の3点をお知らせください。
業種・店舗規模(例:個人経営の居酒屋 / スタッフ10名)
現在一番困っている育成・現場のお悩み
達成したい目標(例:新人を1ヶ月で独り立ちさせたい)
※業務の合間にテキスト(チャット)でやり取りが完結します。