会社、事業、部下、メンバー、取引先。
様々な相手を毎日気遣って、歩み寄っていらっしゃることでしょう。
常に決済事項が多いあなたは、日頃こんな想いを抱えていませんか？
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「コミュニケーションが取りづらい時がある」
「相手の反応がよく分からない・分かりづらい時がある」
「仕事の指示が、どうも出しづらい」
「苦手な仕事相手がいる」
「社内の人間や身近な人には弱音が吐けない・吐きづらい」
「正直疲れた」
「頑張っているのに満たされない」
「認められていない感じがする」
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あなたのモヤモヤしたお心とお悩みに寄り添います。
事業会社でマネージメント経験4年。
当時を振り返ると苦しかった経験もありますが、その経験ができたからこそ、今は上司の気持ちが理解できます。
上司と部下の両方の視点で、お話とお気持ちをお聞きいたします。
＜最後に＞
守秘義務を厳守いたします。
お話いただいたことが外部に漏れることはありませんので、自由にお話ください。
傾聴に重点を置いております。
お話の解像度を上げるために質問することはあっても、否定や意見するようなことはしないとお約束いたします。
お気持ちが少しでも楽になるよう、思いのままお話ください。
あなたのこころの保健室へようこそ。
ご訪問くださり、ありがとうございます。
まずは、あなたのことを少しだけ教えてください。
以下の項目をコピーして、わかる範囲で埋めてお送りください。
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＜相談シート＞
① お呼びしてもいいお名前（ニックネーム可）：
② 今の「心の色」や「お気持ち」：
（例：モヤモヤしている、疲れている、など）
③ 具体的にお話ししたいこと（もしあれば）：
（例：コミュニケーションが取りづらい仕事相手がいる、など）
④ はる先生に期待すること（もしあれば）：
（例：ただ聞いてほしい、一緒に整理してほしい、など）
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＜その他＞
⭐︎一枠：60分程度
・終了15分前後のタイミングで私からお声掛けさせていただきます。
・延長の有無や、今後についてご希望をお聞かせください。
⭐︎15〜30分程度の通話でも構いません。
何か違うと思ったら、何も言わずに切っていただいて大丈夫です。
⭐︎事前にご希望があればお知らせください。
・何分話したい
・何時までには切りたい 等
