契約書┃フリーランス新法┃2枚セットを作成します

フリーランス新法は、2024年11月1日に施行された法律です。 この法律は、従業員を雇わない個人事業主や一人社長の法人を対象としており、 フリーランスと発注事業者間のBtoB取引に適用されます。 フリーランス新法の施行により、フリーランスの権利保護と公正な取引環境の整備が進むことが期待されている一方で、発注企業側には契約プロセスの透明化や規定の遵守が求められるため、適切な対応が必要となります 〈主な特徴〉 ①書面による取引条件の明示義務 ②報酬支払期日を60日以内に設定する義務 ③7つの禁止行為（受領拒否、報酬の減額、返品など）の規定 ④育児介護等との両立への配慮 ⑤ハラスメント対策の体制整備 〈対象となる発注者〉 ①フリーランスに業務委託をしている＋自社で従業員を雇用していない ②フリーランスに業務委託をしている＋自社で従業員を雇用している ③フリーランスに業務委託をしている＋自社で従業員を雇用している＋フリーランスに継続的に業務委託をする ※発注者の要件毎に義務項目が異なりますのでお問い合わせください。 〈フリーランス新法対応の契約書をお求めの皆様へ〉 フリーランスとして活動される方、またはフリーランスと取引される企業の皆様、この度は当社の契約書テンプレートにご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 この契約書テンプレートは、2024年11月に施行されたフリーランス新法に完全準拠しており、以下の特徴を備えています。 法令遵守: 新法で定められた全ての要件を満たしています。 明確性: 取引条件を明確に記載し、双方の権利と義務を明示します。 柔軟性: 様々な業種や取引形態に対応できるよう設計されています。 最新性: 法改正や判例を反映し、定期的に更新されます。 ▼以下のメリットが得られます ①法的リスクの軽減 ②取引の透明性向上 ③紛争予防 ④契約作成時間の短縮 ⑤個別の状況に応じて作成させていただきます。 フリーランスの方々と企業の皆様が、この契約書テンプレートを通じて、公正で持続可能な取引関係を構築されることを心よりお祈りしております。 ご不明点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 公正な取引環境の実現に向けて、ともに歩んでまいりましょう。