キャリアに悩む管理職の皆さま、
こんな思いを抱えていませんか?
✔︎ これからのキャリアをどう描けばいいのか分からない
✔︎ 管理職としての役割と、自分らしさの間で揺れている
✔︎ 新しい立場に期待もあるが、不安や戸惑いも大きい
✔︎ 部下との関係づくりや1on1がうまくいっていない
✔︎ マネジメントの正解が分からず、孤独を感じている
管理職は、
「成果」と「人」の両方を求められる立場でありながら、
自分のキャリアや悩みについて、
安心して話せる相手が少ない役割でもあります。
このサービスは、
管理職としてのキャリアを中長期的に支援することを軸にしながら、
日々のマネジメントや人間関係の悩みも含めて整理する
オンラインメンタリングです。
大企業での管理職経験を持つキャリアコンサルタントとして、
私自身が現場で悩み、試行錯誤してきた実体験をもとに、
あなたの話をじっくりお聴きします。
キャリアの方向性だけでなく、
・部下との関係づくり
・1on1ミーティングの進め方
・管理職としての立ち振る舞い
など、現場で本当に困っていることも安心してご相談ください。
あなた自身が納得できる考え方や選択を見つけられるよう、
伴走者としてサポートします。
本サービスでは、以下のプロセスで支援を行います。
① キャリアの棚卸し
これまでの経験・役割・価値観を整理し、現在地を明確にします
② 自己理解の深化
管理職としての強みや課題、仕事への向き合い方を言語化します
③ キャリアビジョンの整理
今後の方向性や選択肢を、現実的な視点で整理します
④ 現場での悩みの整理
部下対応や1on1、立場特有の悩みを構造的に整理します
⑤ 行動のヒント整理
無理のない一歩として、明日から試せる行動を明確にします
管理職としてのキャリアも、
日々のマネジメントも、
どちらか一方だけでは成り立ちません。
あなたが自分らしく管理職として歩み続けられるよう、
丁寧に伴走いたします。
なお、ボイスサンプルとしてPodcastをアップしています。
こちらも参考にして頂けると嬉しいです!
〜サービス購入後の流れ〜
①スケジュールにて日程調整
②ビデオチャットでご相談スタート
https://coconala.com/pages/guide_video サービスのご利用にあたり、以下の点をお願いいたします。
①日程調整とヒアリング
・トークルームにて、ご希望の面談日時を複数候補お知らせください (土日祝も可)
・調整後に都合が悪くなった場合は、必ず事前にご連絡ください
・面談前に、簡単な相談内容や経歴等の情報をお聞かせください
・特に聞きたいことがあれば、あらかじめお知らせください
②相談の流れ
・リラックスした環境でご参加ください
・面談はビデオチャットで60分程度を予定しています
・ご希望によりカメラオフ・音声のみでも対応可能です
③個人情報管理
・守秘義務を徹底し、個人情報の管理に細心の注意を払います
・ご相談内容は第三者に一切漏らすことはありません
④注意事項
・精神的に不安定と判断された場合や、専門治療が適切と認められる場合は、サービスの提供をお断りすることがあります
・自傷行為や法律違反に繋がる内容は受け付けられません
・本サービスによる自傷・他害行為について、一切責任を負いかねます
上記の点をご了承いただき、ご相談をお待ちしております。
お客様の成長とキャリアアップにつながることを心よりお祈りしております。