採用サイト(engage/エンゲージ)を構築します

貴社の採用サイトを構築、求人を資産化いたします!

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サービス内容

採用ブランディング企業として、御社の求人を資産化します! 【月刊応募者数 実績例】 ▶︎ 37名:コールセンター ▶︎ 9名:内視鏡クリニック ▶︎ 3名:飲食店 ▶︎ 3名:訪問介護 ▶︎281名:人材紹介(自社運用) ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんなお悩みありませんか?】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・求人を出してみたけど、ぜんぜん人が来ない… ・代理店に求人掲載を頼んだけど効果がなかった… ・無料で求人媒体に登録したけど使っていない… ・求人がIndeedに掲載されない… ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お手伝いできること=求人の資産化】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー エン・ジャパンが運営するengage(エンゲージ)を使用して お好きな時に無料で、効果的な求人をかけられる 土台作りをお手伝いさせていただくサービスです。 ▶︎サービス内容 ・engage採用ページ構築 ・求人作成 ・採用ノウハウのご提供 ・画像挿入 ・動画編集 など 正直に申し上げて、単にengageで求人を 作っただけでは効果はでません。 求職者さまに御社の求人を見つけてもらうための ノウハウが必要になります。 弊社では求人を資産として捉えておりますので 「求人ページを作って終わり」ではなく 御社で自走化して頂けるよう、採用ノウハウもすべて お伝えいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【なぜ、engageを選ぶのか?】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー では、indeedなど数ある求人媒体の中から、 弊社がなぜengageを選ぶのか?その理由は2つです。 ❶ 大手媒体への自動掲載   engageに掲載すると大手求人媒体  (indeed、スタンバイ求人BOX、Google等)へ  すべて網羅的に掲載がされます。 ❷ ABテスト運用(複数求人  複数求人を掲載して効果の高い求人のみを  残し、さらに運用していきます。  求人をひとつ出してあとは祈るのみ…は  もう辞めましょう! ご一緒になって、採用を通して貴社のブランド価値を 高めていければ大変嬉しく思います。 お気軽にお問い合わせ下さいませ!

購入にあたってのお願い

・当方の作業完了時点で「正式な納品」とさせていただきます。正式な納品後はメッセージにてやり取りをさせていただきます。 ・当方の作業完了後、お客様側の都合で3日以上連絡が取れない場合においても「正式な納品」とさせていただきますので予めご了承くださいませ。 ・制作したサイトは事例として利用させていただく場合がございます。 ※事例紹介NGのご希望の場合は事前にお知らせくださいませ。 ・engage(求人ページ含)の掲載基準はエン・ジャパンおよびIndeedの規定に準拠します。 ・求職者に不利益となる得る求人依頼と判断した場合、ご依頼お断り及びご購入後キャンセルさせて頂く場合がございますので、予めご了承くださいませ。

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オオノ ショウヘイ
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