労務・社会保険(社会保険労務士) の仕事・相談を探す

検索例)ホームページ制作 デザイン
初めて利用する方は こちら
15 件中 1 - 15 件表示
【リクエストの詳細】 「労働保険確定・概算保険料等申告書」について、 前年度の確定保険料・一般拠出金算定基礎賃金集計表はできております。 今年度分も昨年度と同様の内容です。 しかし、「申告書」「領収済み通知書」の方に転載する要領がよくわかりません。 記入場所ごとの金額を教えてもらえると助かります。 ※士業の方でなくても大丈夫です。 【希望納期】 8/7まで 不明点があれば、お気軽にご質問ください。 どうぞよろしくお願いいたします。
user
投稿日時:2ヶ月前
予算
500 円 〜
2,000
提案数
1
募集期限
募集終了
記入の仕方も今一わからないので、代わりにやって頂けないでしょうか? 法人設立出来てます。 名古屋市緑区が、所在地です。 従業員いませんので、保険も、1人分です。 クラウドソフトfreeeで、設立まで自分でやりましたが、もう手続き等に時間を取られ過ぎ、疲れてしまいました。
user
投稿日時:3ヶ月前
予算
5,000 円 〜
10,000
提案数
1
募集期限
募集終了
関東IT健保に加入している小さい会社を経営しています。 社員が出産を控えているのですが、産休などの手続きをお願いできる方を探しております。 お願い致します。
user
投稿日時:3ヶ月前
予算
10,000 円 〜
20,000
提案数
0
募集期限
募集終了
昔一度労基の審査入ったコンビニです。ストレスで体を崩しておりメンタルクリニックに通ってます。マネージャーにも相談済みですが状況は改善されてません。夜勤が搬送されて不安です。相談乗ってください。
user
投稿日時:4ヶ月前
予算
500 円 〜
2,000
提案数
4
募集期限
募集終了
働き方改革で定めされた時間外労働の上限規制について勉強をしていますが、細かい点で理解できないところがあり、それを解決してくれる方を探しています。 質問事項は現在まとめていますが、それ以外にも押さえておくべきポイントがあれば一緒にご教授頂けると大変助かります。
予算
2,000 円 〜
5,000
提案数
1
募集期限
募集終了
私の会社は3名(代表1名・営業1名・事務1名)と大変少人数な会社の為、 顧問社労士さんがついておりません(涙) 私が6月に出産の為、産前産後休業・育児休業に入る予定なのですが、 代わりにお願いできる方がいない為、 私自身で書類を全て用意し、あとは営業が役所に提出するだけでOK! という状態にしておきたいです。 現状把握できておりますのは、 ・産前産後休業 ・育児休業 ・社会保険料の免除 の3つになります。 この他にも提出するべき書類、+aで提出するとよい書類などがあればご指示頂きたいです。 ・必要書類のご指示 ・必要書類をどのダイミングでどこへ提出すればよいかのご指示 ・書類はこちらで記載致しますので、記入が合っているかのチェック などのご相談に乗って頂ける方を探しております。
user
投稿日時:7ヶ月前
予算
2,000 円 〜
5,000
提案数
2
募集期限
募集終了
先日即日解雇をされました。 納得がいかなかったことが多々あり、弁護士や労基にも相談しにいきました。 やはり金額が高くつくということもあり、2月の給与をまだもらっていないというのもあり、お金もあまり持っておらず、自分で示談の文書を作成しました。 この文書の添削をお願いしたいです。 よろしくお願いいたします。
user
投稿日時:7ヶ月前
予算
500 円 〜
2,000
提案数
2
募集期限
募集終了
本日いきなり解雇されました。 研修期間中、通知なしです。 口頭で言われました。 納得ができないことが多々あり、不当解雇だと感じております。 どなたかお話し聞いていただけませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。
user
投稿日時:7ヶ月前
予算
500 円 〜
2,000
提案数
5
募集期限
募集終了
現在業務委託契約で仕事をしている会社を二月末日で退職するべく頭に退職の意志を会社に伝えましたが、人手不足を理由に断られました。 民法上は二週間で退職できるはずですので強行したく思っています。 円満退職はこの際求めませんが、変な騒ぎにはしたくなく、退職メールを印刷して、日時の証明などとして会社に送付するなど考えています。  なにかいい方法などあればご教示ください
user
投稿日時:8ヶ月前
予算
見積り希望
提案数
3
募集期限
募集終了
昨年の12月に登記申請を行い、今年の1月に登記完了しました。 3月から事業を開始したいのですが、社会保険、労働保険加入の 手続きを代行、もしくは助言して頂ける方を募集します。 可能であれば取締役(私)のみ社会保険に加入したいので 急いでおります。 よろしくお願い致します。
user
投稿日時:9ヶ月前
予算
2,000 円 〜
5,000
提案数
2
募集期限
募集終了
タイトル通り 病気での退職からの ハローワークでの手続きなど ご教授頂きたいです
user
投稿日時:10ヶ月前
予算
1,000 円 〜
5,000
提案数
1
募集期限
募集終了
社員に依頼されたのですが、年収600万の方の 給料明細 サンプルの作成をお願いしたく思います。 だいたい月額40万 ボーナス120万が妥当なので 税金を引いていくら・・ 手当・・・   という感じできっちりしたものをいただければと思います 予算千五百円です。 先月 先々月 先々月の3ヶ月分でお願いします
user
投稿日時:1年前
予算
1,000 円 〜
5,000
提案数
1
募集期限
募集終了
ご教授いただける先生を探しています。 ダブル難病疾患者です。
user
投稿日時:1年前
予算
見積り希望
提案数
3
募集期限
募集終了
個人事業をしております。 ・30年7月まで失業保険を受給していた ・旦那の扶養に入ってるので扶養範囲内で働きたい という知人を雇用するかどうかで迷っております。 そこで質問したいのは、 ①失業保険を受給していた方だが、30年10月から当店で働きだしても失業保険の方で問題はないか ②扶養範囲内ということですが、この方の場合月においくらまで支払っても問題ないのか ③扶養範囲内で働いてもらって報酬を支払った結果、その方の税金等に影響はでるのか、出るならどのくらい出るか(目安) これらを回答いただける方を探しております。 社労士さんだと安心できますが、資格がなくても間違いがなければ問題はありません。 私自身、この辺の知識が中途半端なので今後もココナラで、いろいろとご相談(有料のお取引)をさせていただくかもしれません。 お見積りよろしくお願い致します。 緊急ではありませんが、10月中にははっきりしたいとおもっています。
user
投稿日時:1年前
予算
見積り希望
提案数
1
募集期限
募集終了
当方、山形県からです。 現在、キャリアアップ助成金を申請したいと思っておりますが、国と県から助成金を申請したいと持っております。 申請に関する計画書から申請までを一貫して依頼をしたい。 また、可能であれば(金額面)顧問契約も検討をしております。
user
投稿日時:1年前
予算
5,000 円 〜
10,000
提案数
1
募集期限
募集終了
15 件中 1 - 15