36協定の申請書作成・就業規則運用サポートス社労士さん募集

【業務内容】 ・36協定の申請書作成および関連手続きをお願いいたします。 ・就業規則の新規作成、改定、および運用サポートを担当していただきます。 ・労働基準監督署への提出書類の準備をお願いいたします。 ・労務関連の法改正情報の収集と社内への展開を担当していただきます。 【必須条件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または同等の実務経験をお持ちの方 ・36協定や就業規則に関する深い知識と作成経験をお持ちの方 ・PCの基本操作（Word, Excelなど）ができ、ビジネスチャットやWeb会議ツールを用いたコミュニケーションに抵抗のない方 ・指示された内容を正確に理解し実行できる能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・複数の企業の就業規則作成・改定に携わった経験をお持ちの方 ・労働基準監督署との折衝経験をお持ちの方 ・給与計算や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 ・法改正への対応など、継続的な学習意欲をお持ちの方