送別会での挨拶に不安を感じている方に向けて、送る側・送られる側それぞれの立場に合ったスピーチ例文を紹介します。上司・同僚・部下など相手別の文例や、異動・転職・結婚退職といったシーン別の挨拶も網羅。さらに「うまく話せるか心配」「文章がまとまらない」といった悩みを解決するサービスもあわせてご紹介します。
目次
送別会で送別の挨拶をするのはいつ?

送別会には挨拶をする場面が多々あります。
一言に挨拶といっても、挨拶の目的や挨拶をする順番が異なるので、まずは送別会の流れと一緒に基本的な挨拶を確認しましょう。
- 開会の言葉
- 代表挨拶・乾杯
- 食事・歓談
- 見送る側の挨拶
- プレゼントや花束の贈呈
- 見送られる側の挨拶
- 閉会の言葉
①開会の言葉
担当者:幹事/司会者
「お集まり頂きありがとうございます。これより○○部所属○○さんの送別会を始めさせて頂きます」
②代表挨拶・乾杯
担当者:出席者のなかで最も役職の高い人や送別される人の直属の上司
(※代表挨拶と乾杯挨拶は同じ人が続けて担当する場合も。また、上司から乾杯役に任命されることもあるので注意が必要)
「○○さんは約6年前、当支店に赴任し今日まで力を尽くしてくださいました…(簡単な紹介)。それでは、○○さんの今後のご活躍を願って、乾杯の発声をさせて頂きます。乾杯!」
③食事・歓談
④見送る側の挨拶
担当者:主役である送別される人と親交が深かった同僚や後輩、お世話になっていた上司
例文:以下に記載
⑤プレゼントや花束の贈呈
担当者:主役である送別される人と親交が深かった同僚や後輩、お世話になっていた上司
(※④と同じ人でもOK)
⑥見送られる側の挨拶
担当者:退職者
例文:以下に記載
⑦閉会の言葉
担当者:出席者の中で二番目に役職の高い人
(正式なかしこまった送別会では三本締めを、カジュアルな送別会では一本締めを行うことが多いです)

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送別会の挨拶例文|見送る側

見送る側の挨拶は、送別される人と親交のあった同僚や上司、後輩にお願いすることがほとんど。
- 懐かしい思い出を振り返るエピソード
- 感謝の言葉
- 今後の活躍を祈る言葉
を必ず盛り込むようにしましょう!
ここでは挨拶を任されたときに使える例文を、著者のワンポイントアドバイスとともにご紹介します。
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例文①:上司に送る場合

・目上の人に「お疲れ様でした」はNGワード!
・「どうお世話になったのか」「何をしてもらったのか」を具体的なエピソードを交えて話すとGOOD!上司の涙を誘う感動的なメッセージになりますよ。
例文②:同僚に送る場合

・同僚だからこそ知っているプライベートな一面を!
・「いつでも遊びに来てください」といったように、温かく見送る一言を添えましょう。
例文③:部下に送る場合

・後輩を見送る場合は、功績をたたえるのが一般的。
・「転職=ネガティブ」に捉えられがち。しかし、転職は一人の人生の大切な分岐点。後ろ向きな言葉は使わずに、その思いを尊重し新天地での活躍を願う言葉を!
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送別会の挨拶例文|見送られる側

送別会の主役でもあるため、荷が重く緊張してしまいがちな見送られる側の挨拶。
- 退職する日にち・理由
- 感謝の言葉
- 自信の今後について(言える範囲で)
- 会社と所属部署の今後を祈る言葉
を必ず盛り込むようにしましょう!
例文①:異動や転勤の場合

異動や転勤の場合は、会議や出張で再会する機会も十分に考えられるのでしみじみとしないように!
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例文②:転職の場合

送別会の場で転職の話はなかなかしづらい……しかし転職先での決意表明は逆にすべき!こんな堂々と宣言されたら素直に応援したくなります。
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例文③:結婚退職の場合
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送別会の挨拶でありがちなお悩みと解決法
大役である送別会の挨拶、こんなお悩みを抱えた方も多いのではないでしょうか。




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まとめ
送別会のスピーチは、感謝やエールを伝える大切な場面です。上司・同僚・部下など相手に合わせた言葉を選ぶことで、心のこもった挨拶になります。見送られる側も、自分の想いや感謝を丁寧に伝えることが印象を残すポイントです。
例文やスピーチ作成サービスを活用すれば、挨拶が苦手な方でも安心して臨めます。自分らしい言葉で、あたたかな気持ちを届ける準備をしましょう!
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