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加給年金とは、老齢厚生年金（障害厚生年金）受給権者について、その者が扶養している一定の配偶者又は子（子とは１８歳年度末まで）がいる場合、その年金額（下記の①または②）に加算される制度です。 特別支給の老齢厚生年金のうち定額部分が支給されるもの（老齢厚生年金全体像を参照） ６５歳から支給される老齢厚生年金 加給年金には支給要件があり、受給権者の要件と加給年金対象者の要件があります。まず、受給権者本人の要件としては、老齢厚生年金額の計算の基礎となる被保険者期間の月数が２４０カ月以上あることが必要となります。少なくても２０年以上厚生年金に加入している必要があります。 次に対象者の要件として、老齢厚生年金受給権者がその権利を取得した当時その受給権者によって生計を維持していた要件を満たす６５歳未満の配偶者又は子（１８歳に達する日以後の最初の３月３１日）があることが必要となります。 ただし加給年金は加給年金額対象者である配偶者自身が老齢厚生年金・退職共済年金（その年金の金額の基礎となる被保険者期間の月数が２４０カ月以上ある場合に限る）・障害厚生年金・障害共済年金、障害基礎年金を受けることができるとき停止となります。また子に係る加給年金の支給停止については、６５歳以上の者に老齢厚生年金と障害基礎年金が併給される場合、障害基礎年金に「子の加算」が行われる場合（全額停止の場合を除く）、その間の老齢厚生年金の子に係る加給年金支給が全額停止となります。 特別支給の老齢厚生年金の全体像 昭和６１年４月１日施行の新法により、老齢基礎年金２階部分として６５歳から老齢厚生年金が支給されることになりました。し

年金加入期間が短いなどの理由により、老齢基礎年金の受給資格期間を満たさない方や、受給額が低い方がいます。このような方を対象として、強制被保険者でない方であっても、任意に国民年金の被保険者になれる制度があります。これを国民年金任意加入被保険者制度と言います。目的は次の通りになります。 主な目的 ・老齢基礎年金の受給資格期間（１０年）を満たすため（年金を請求できる最低期間加入） ・老齢基礎年金の増額のため ・老齢基礎年金額を満額に増やすため（20歳から６０歳までの未納期間納付） 任意加入被保険者は原則６５歳未満となりますが、受給資格期間（１０年間）を満たしていない場合に限り、６５歳以上７０歳未満の方となります。 将来６５歳から受給される予定の老齢基礎年金は20歳から60歳までの40年間、すべて保険料納付済期間である場合に満額となるように設定されています。保険料免除期間や、未納期間・未加入期間がある場合には、その期間に応じて減額する調整を行います。 将来６５歳から受給予定の老齢基礎年金額＝ ７８０,９００×{保険料納付済月数＋（保険料免除月数×免除の種類に応じた反映割合）}÷４８０ 反映割合は次の通り 納付済月数＝１　1/4免除＝7/8　半額免除＝6/8　3/4免除＝5/8　全額免除＝4/8 例えば仮に、20歳～60歳まで４０年間納付された場合（未納なし）の老齢基礎年金額は・・・ ７８０,９００×（４８０/４８０） なので・・・老齢基礎年金額は、満額の７８０,９００円となります。（フルペンション） また、２０年間（２４０月）だけ納付済で残りの２４０月が未納の場合・・・ ７８０,９００

老齢年金とは、高齢になった時に受け取れる年金です。老後の生活を送るにあたって、生活費のメインになる収入となります。老後のセカンドライフに備え、受け取れる老齢年金の種類や仕組みをしっかり押さえ、自分でも受給額を計算できる様にしましょう。第四回目は定年後（60歳以降）も再雇用で働いた場合について解説します。定年後も働けば年金は増やすことができる　老齢基礎年金 老齢基礎年金は20歳から40歳までの480カ月納めると、満額の78.17万円を受け取る事ができます。 480カ月に満たない場合は任意加入制度に加入して保険料を納める事で増やす事が可能ですが、 厚生年金加入者は任意加入制度を使う事ができません。 老齢厚生年金 老齢厚生年金は70歳まで保険料を払い込む事が可能で、60歳以降の収入に応じて年金を増やす事ができます。480カ月に満たない場合、厚生年金加入者は経過的加算部分として補う事が可能です。（ここは後述します） いくら増やす事が可能？　では定年後に再雇用で働いた場合、年金がどれくらい増やす事ができるのか計算してみましょう。 老齢厚生年金の計算式は以下の通りとなります。 Ａ＝平均標準報酬月額 × 7.125/1000 × 平成15年３月までの加入月数 Ｂ＝平均標準報酬額 × 5.481/1000 × 平成15年4月以降の加入月数 老齢厚生年金額（報酬比例部分）＝Ａ＋Ｂ 定年後に再雇用で働いた場合はBの式を用いて計算する事になります。 では、モデルケース（Aさん60歳の場合）で試算してみましょう。 　・厚生年金加入は420カ月（25歳～60歳） 　・再雇用後の給与は月額24万円（通勤

老齢年金とは、高齢になった時に受け取れる年金です。老後の生活を送るにあたって、生活費のメインになる収入となります。老後のセカンドライフに備え、受け取れる老齢年金の種類や仕組みをしっかり押さえ、自分でも受給額を計算できる様にしましょう。第三回目は老齢厚生年金について解説します。老齢厚生年金とは　厚生年金は、会社員や公務員の方が所属する事業所を通じて加入します。保険料は給与の額に応じて決まり、会社と従業員が折半して納めます。年金の受給は基本的に65歳から始まりますが、10年以上の加入期間が必要です。 加入期間 必要な加入期間は、保険料を納めた期間と保険料を免除された期間および合算対象期間を合算して、10年以上あることが必要です。 受給開始年齢 65歳になったときに、老齢基礎年金に上乗せして老齢厚生年金を受給できます。 ただし、当分の間は、60歳以上で、 （1）老齢基礎年金を受けるのに必要な資格期間を満たしていること、 （2）厚生年金の被保険者期間が1年以上あることにより受給資格を満たしている方には、 　　　65歳になるまで特別支給の老齢厚生年金を受給できます。 特別支給の老齢厚生年金 昭和60年の法律改正により、厚生年金保険の受給開始年齢が60歳から65歳に引き上げられました。受給開始年齢を段階的に、スムーズに引き上げるために設けられたのが「特別支給の老齢厚生年金」の制度で、激変を緩和する措置とされています。 特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給開始年齢は生年月日と性別により異なります。詳細は下図の通りとなります。残念ながら昭和36年4月2日以降生まれの男性、昭和41年4月

振替加算の趣旨として旧法では老後の年金については夫婦単位で考えられていました。例えば夫が会社員、妻が専業主婦であった世帯は夫の老齢年金に妻を扶養するための加給年金を加算することで生活保障をしていました。しかし新法では老後の年金は個人単位で支給することになり、専業主婦が強制被保険者となったのは新法の施行日（昭和６１年４月１日）であることから、妻自身の年金が低額になることがありました。そこで妻の老齢基礎年金に一定の加算（振替加算）を行うことになったのです。旧法では、会社員の妻等は、国民年金任意加入とされていました。つまり妻の保険料納付済期間は当時任意加入していない限り新法施行日以降のみ第３号被保険者となります。このため老齢基礎年金が低額となってしまうことになります。 老齢厚生年金または障害厚生年金の受給権者には年金額に配偶者に係る加給年金額が加算される場合があります。この加給年金額は配偶者が６５歳に達すると打ち切られますが、その代わりとして配偶者自身の老齢基礎年金に一定額を加算します。この加算を「振替加算」といいます。 振替加算の要件 次の全ての要件を満たしたときです ①大正１５年４月２日から昭和４１年４月１日までの間に生まれた老齢基礎年金の受給権者であること ②６５歳に達した日において下記に該当する配偶者によって生計を維持していたこと ・老齢厚生年金又は退職共済年金額の計算の基礎となる期間の月数が２４０月以上 ・障害厚生年金または障害共済年金を有するもの（障害等級１級又は２級） 振替加算の時期 ６５歳に達した日の属する月の翌月からです 振替加算の調整 振替加算はその対象者が老齢厚

２０２４．０５．21（火）午前１１時。やっと到着じゃ。なんで「地図」では簡単に到着できそうな感じじゃったのに～、全然地図とちゃうやん。「呉駅」の近くなので、そりゃ～「楽勝じゃ」ということで「気楽に構（かま）えていた」のじゃ。＾＾それがねぇ～「あれ？呉年金事務所がナイ」じゃん。「あれぇ～？ここら辺じゃけど、どこなん？」ということで、しゃ～ないので近くの「広島県事務所」のおばちゃんに尋ねたのじゃ。「あ～、よく聞かれるんですよね～」とのことじゃ。すぐに「地図」をくれたのじゃ。「あのビルのウラで、その踏切を渡るとすぐですよ～♪」とのこと。（＾＾；う～「地図」とちゃうやん！？とは思ったものの～「３０分」早く到着したのに、もう後「１０分」位しかないのじゃ。そう「予約時間は、午前１１時」じゃ。「こんな年金手続きなんて、面倒じゃし～、何かしんどいぞぉ～。」と思いつつ、微か（かすか）に秘めた、年金にたいする期待と不安じゃった。「なんぼじゃ？年金はいくらじゃ？？人生の総決算のお値段はいくらじゃ？」と、ボクは「呉」の街で一人たたずんでいた。（アホかっ）それで「約１０分前」に「呉年金事務所」に到着した～♪「ちょっとトイレじゃ。体制を整えないといかんしっ！さぁ、戦争じゃ！政府とボクとの（年金戦争）じゃ！！」とボクは臨戦態勢に入ったのじゃ。（おおげさじゃねぇ～＾＾；）そして午前１１時ジャスト！（ちょっと過ぎたけど～）担当は、「へぇ～、キレイな３０代～４０代くらいの美人の担当者」じゃった。「お～、ラッキ～♪」と有頂天（うちょうてん）のボク。それから「約１時間４０分位」という「長期戦」であったのじゃ。「なぜ、

老齢年金とは、高齢になった時に受け取れる年金です。老後の生活を送るにあたって、生活費のメインになる収入となります。老後のセカンドライフに備え、受け取れる老齢年金の種類や仕組みをしっかり押さえ、自分でも受給額を計算できる様にしましょう。第一回目は老齢年金の基礎について解説します。公的年金制度の基礎 まずは年金制度全体の把握をしてみましょう。下の図は年金制度のイメージ図で、一般的に日本国民であれば必ずいずれかに加入する事になり、加入者の職業によって加入する年金も異なります。 第1号被保険者 自営業やフリーランスで働く方で、国民年金に加入します。任意で国民年金基金に加入する事ができます。 第2号被保険者 主に会社員や公務員の方で、国民年金にプラスして厚生年金に加入する事になります。企業によっては独自の企業年金制度がプラスされる場合も多くあります。 第3号被保険者 会社員や公務員に扶養されている（専業主婦など）の方で、国民年金被保険者になります。 老後にもらえる年金だけではない 年金は老後にもらえる年金というイメージが非常にありますが、想定外のリスクに対応する保険でもあります。 老齢〇〇年金：65歳から受け取る老後の為の年金です 障害〇〇年金：病気やケガが原因で障害が残った時の為の年金です 遺族〇〇年金：年金加入中の方が亡くなった時の遺族の為の年金です 生涯にわたって受け取れる、物価変動などの経済変化に対応している、保険料の納付免除・猶予制度があるなどのメリットがあります。老齢年金の全体像 では、本題である老齢年金の全体像をみてみましょう。下図は厚生年金に加入するご夫婦（夫は会社員、妻

老齢年金とは、高齢になった時に受け取れる年金です。中でも老後の生活を送るにあたって、生活費のメインとなる収入はやはり公的年金（老齢基礎年金、老齢厚生年金）です。老齢基礎年金の受給額は加入月数で決まっています。しかし、老齢厚生年金の受給額は現役時代の収入に応じて決まりますが、現役時代の収入ほどの差は無いと言われていますが、本当なんでしょうか。そこで、今回はモデルケース別に試算して検証してみたいと思います。老齢基礎年金額で差はつかない 老齢基礎年金とは、いわゆる国民年金と呼ばれている部分で、国民年金や厚生年金保険などに加入して保険料を納めた方が受け取る年金です。現役時代の報酬とは関係なく、加入期間に応じて年金額が計算されます。 以下の計算式で老齢基礎年金を算出します。 現役時代の報酬とは関係なく、加入期間に応じて年金額が計算されます。 　781700円 x (納付月数 + A + B) / 480か月 　Ａ：国庫負担割合が3分の1の期間（平成21年3月まで） 　 　Ｂ：国庫負担割合が2分の1の期間（平成21年4月以降 確かに、現役時代の収入には関係なく、加入期間（納付月数）で受給額が決まっていますので、 現役時代の収入によって差が生じる様なことはありません。 老齢厚生年金は現役時代の収入で計算される 老齢厚生年金は、会社員や公務員の方が所属する事業所を通じて加入します。保険料は給与の額に応じて決まり、会社と従業員が折半して納めます。年金の受給は基本的に65歳から始まりますが、10年以上の加入期間が必要です。 老齢厚生年金の計算は老齢基礎年金に比べてやや複雑です。 老齢基礎年金は加入