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今回は副業として人気があるもの、注目されているもの、始めやすいもの、という視点で、紹介してみたいと思います。webライティング副業の鉄板、webライティング。ランサーズ、クラウドワークス等のクラウドソーシングサイトですぐに始めることができます。・トップアフィリエイターのアフィリエイトサイトづくり・企業のマーケティング活動（オウンドメディア等）等で需要が高く、単価1文字＝1円からはじめて、実績と経験を積むことで、単価1文字＝2〜3円までは楽に進めるはず。１〜２万円ならすぐに。５万円程度でもがんばれば十分手が届きます。私もwebライティングはやってみましたが、始めるだけならすぐ、1〜2万円ならすぐ、でした。5万円もそんなに難しくはありませんでした。ライティングが難しいのは、頑張り続けること。webライターのような依頼主に仕事をもらう、という請負（うけおい）の仕事はお金になりやすい反面、利益を増やしていくのが難しいんです。まず、依頼元のマーケティング・製作費には上限があるので、あるところから単価がびくとも上がらなくなる。新規参入者も多いので、値上げ自体が難しい。そこでライターとしてもっと稼ぎたい、となった場合、・専門性を持つライターへのクラスチェンジ・セルフメディアを育てコンテンツマーケティングを始めるなど、「自分ができそうな仕事」から「自分の専門性を活かした仕事」「自分のスキルではなく成果物を売る」という戦略の切り替えを行うわけですが、ここで「集客」という大きな壁にぶつかります。収入を維持したままこの壁を越える挑戦を始めると、稼働時間が増えるけれど収入は増えない、という状態になり、

リーダー今回の内容はリーダーついて書いていきます。 前回の「マズローの欲求段階説」にも書きましたが、リーダーになるということは第４段階にある「自我的欲求」の部分になります。 他人から認められたり、自立した個人として尊重されたからこそ、そのグループのリーダーとなっているのです。 本人が望んだからといって誰もがリーダーになることはできません。 また逆に自分が望まなくても周囲からの期待や要望からリーダーになることを求められることがあります。 まず真のリーダーになるのであれば、適切な自己評価ができないとストレスを生む結果になります。 なぜなら自己尊重感が低いにも関わらず、周囲から期待が強すぎることでギャップが生まれ、そこがストレスになるからです。 そうなってくるとやはりリーダーは周囲からの期待や要望だけではなく、自己尊重感の高い人を選ぶ必要があります。 またリーダーによってチームが大きく変わってくるのは皆さんもご存知の通りです。 毎年のように話題になるのが、プロ野球でシーズンが一段落すると結果が出なかったチームなどは「次の監督は誰なのか」ということが話題になります。 考えてみれば、チームの人間がそう入れ替わるわけではないので、能力的に前年度とすごく違いがあるわけではありません。 しかし実際蓋を開けてみると結果に違いが出てくるのはなぜなのでしょうか。 そこにはリーダー（監督）の適材適所を見極める能力や采配力もあるのでしょうが、私はそれだけではないような気がします。 そこには、リーダーの采配の下で動く人がリーダーとの意思の疎通が取れているのかどうかということが重要ではないかと思います。 い

こんにちは！今回は有料記事ということで、実際に使えるポイ活術をティーチングします。テーマは「TikTok Lite」です。この記事を見ているという事は、ポイ活に興味のある方だと思います。昨今は「楽に稼げる」「誰でも出来る副業」「無料で教えます」のような営業が溢れています。ハッキリ言って、こういう誘い文句は嘘です。※学校などは別これは「情報商材ビジネス」といって、どこかから持ってきたコピー資料を売りつける目的であり、本来収益を得る作業に楽なことはありません。今回紹介する「TikTok Lite」も【根気】と【継続】というスキルが要ります。ですが、その２つを持っているならば、お小遣い程度は手に入ると思います。では、本題に行ってみましょう。