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看護研究の相談を受けていると、「アンケートを取ろうと思っています」という話から始まることがあります。もちろん、アンケート調査は看護研究でもよく使われる方法です。たくさんの人からデータを集められますし、結果を数字として整理しやすいという良さもあります。ただ、その前に一度考えてみたいことがあります。「その研究、本当にアンケートでなければいけないでしょうか？」研究方法は、先に決めるものではありません。大切なのは、「何を明らかにしたいのか」です。今回は、研究目的に合った調査方法の考え方についてお話しします。「研究＝アンケート」ではありません研究を始めようとすると、「まず質問紙を作らなければ」と思ってしまうことがあります。特に院内研究や卒業研究では、アンケート調査を目にする機会も多いため、研究をするならアンケートというイメージを持っている方もいるかもしれません。でも、研究で使える方法はアンケートだけではありません。例えば、質問紙調査インタビュー観察診療録などの既存データ文献を用いた研究など、知りたいことによってさまざまな方法があります。重要なのは、「どの方法が研究らしいか」ではなく、「どの方法なら研究目的に答えられるか」です。たくさんの人の傾向を知りたいなら質問紙例えば、「看護師が○○についてどの程度困難を感じているのか」「○○に対してどのような認識を持っているのか」など、多くの人の傾向を調べたい場合には質問紙調査が向いていることがあります。同じ質問を多くの対象者に行えるため、「○％の人がこう回答した」「経験年数によって違いがあった」といった形で整理できます。一方で、質問紙には限界もあり

研究計画を考えていると、「アンケート調査をしようと思っています」「インタビューをしてみたいです」「このデータをSPSSで分析したいです」と、研究方法から話が始まることがあります。もちろん、どのように調査するかを考えることは大切です。でも、その前に一つ確認したいことがあります。「その方法を使って、何を明らかにしたいのでしょうか？」研究方法は、研究そのものの目的ではありません。今回は、研究計画を考えるときの「順番」についてお話しします。「アンケートをしたい」は研究目的ではありません例えば、「看護師100人にアンケート調査を行う」という計画があったとします。これは研究方法について説明していますが、これだけでは、何を明らかにしたい研究なのかが分かりません。同じアンケート調査でも、看護師の知識を調べたいのか。意識を明らかにしたいのか。経験年数による違いを比較したいのか。何かとの関連を調べたいのか。目的によって、必要な質問も分析方法も変わってきます。まず「何を明らかにしたいのか」を考える研究計画を考えるとき、最初に整理したいのは、「この研究で何を明らかにしたいのか？」です。ここが曖昧なまま研究方法を考え始めると、対象者も、質問項目も、分析方法も、少しずつずれていくことがあります。反対に研究目的がはっきりすると、その後の研究方法も考えやすくなります。目的が決まったら「誰に聞くか」を考える研究目的が決まったら、次に考えるのは対象者です。例えば、「新人看護師が○○についてどのような困難を感じているのかを明らかにする」のであれば、ベテラン看護師だけを対象にしても目的には答えられません。当たり前のよ

アンケートを使った研究を計画していると、「これも聞いておいた方がいいかな」「あとで必要になるかもしれない」と、質問項目がどんどん増えてしまうことがあります。せっかく対象者に回答してもらうのだから、できるだけ多くの情報を集めたい。そう考える気持ちはよく分かります。でも、質問項目は、多ければ多いほど良いわけではありません。今回は、アンケートを作るときに考えたい「質問項目の数」についてお話しします。「とりあえず聞いておこう」が増えていませんか？研究計画を立てている段階では、どんな結果が出るか分かりません。そのため、「念のため、これも聞いておこう」となりやすいものです。例えば、年齢、性別、経験年数、所属部署、役職、資格、研修経験……。さらに研究テーマについても、思いついた質問を追加していく。気がつけば、かなり長いアンケートになっていることがあります。ここで一度、「この質問は、何のために必要なのか？」と考えてみることが大切です。質問が増えるほど回答者の負担も増えます質問を一つ追加するだけなら、それほど大きな負担には感じないかもしれません。しかし、それが10問、20問と増えていけばどうでしょうか。回答する側にとっては、研究者が考えている以上に負担になることがあります。特に看護師を対象とした院内研究などでは、忙しい勤務の中でアンケートに協力してもらうこともあります。回答者への負担を考えることも、研究計画では大切です。後半になるほど回答が雑になることも長いアンケートに答えた経験がある方なら、途中から、「まだあるの？」と思ったことがあるかもしれません。質問数が多すぎると、後半になるにつれて集中力