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どうも、兼業スロプロのsyunです。今回は、働きながら転職活動をし、現在の会社に入社するまでのお話です。 前回の記事では、 パワハラ2人組が支配する職場 異常な仕事量 それでも兼業で期待値稼働を続けていたこと 結婚・子どもの誕生をきっかけに転職を決意したこと このあたりを書きました。 今回は、その続きです。 ■働きながら転職活動を開始 前回も書いた通り、独身時代なら多少キツい会社でもなんとかなっていました。 仕事終わりにパチンコ屋へ行き、休日は期待値稼働。 年間100万円ほどの副収入もあり、生活にはそこまで困っていませんでした。 ただ、家庭を持つと話は別です。 家にいる時間を増やしたい 子どもとの時間を作りたい 今後の働き方を見直したい そう考えるようになり、本格的に転職活動を始めました。 とはいえ、焦って辞めるつもりはありませんでした。 前職は確かにしんどかったですが、収入面はそこまで悪くなく、スロット収入もありました。 だからこそ、 「条件が悪い会社なら転職しない方がマシ」 くらいの気持ちで動いていました。 ■年間休日125日以上だけを狙った 転職活動で、自分の中で絶対条件にしていたものがあります。 それが、 年間休日125日以上 これはかなり重視しました。 理由はシンプルです。 仕事以外の時間が欲しかったから。 もちろん家族との時間もありますが、それだけではありません。 副業 ブログ パチスロ期待値稼働 将来に向けた勉強 こういう「会社以外の時間」を大事にしたかったんです。 逆に、 年間休日が少ない 残業前提 常に仕事中心 こういう会社は、最初から候補に入れませんでした。

どうも、兼業スロプロのsyunです。 今回は、再就職先として入社した「とにかく忙しい中小企業」での話。 結論から言うと―― ブラック企業ではない。でも、普通にしんどい会社でした。（ある意味ブラック企業ですが） 給料は平均レベル。 休みは少なめですが、サービス残業はゼロ。 問題は、“中身”でした。 ⸻ 入社前の印象 → 入社後の現実 前職と同じ業種で、そこそこ規模のある会社に転職。 工場見学や説明会の段階では、「ここならいけそう」と思っていました。 ただ、これはどの会社にも言えることですが―― 入ってみないとわからない。 まさにそれを痛感しました。 ⸻ ① 現場を支配する「パワハラ2人組」 この会社、社長はいるんですが現場ではほぼ機能していません。 実質的に仕切っていたのが、いわゆる “パワハラ2人組” ・怒号が飛ぶのは日常 ・人前で詰める ・逃げ道を与えない 今の時代なら確実にアウトなレベルです。 実際に、 ・メンタルをやられて休職 ・突然来なくなる ・そのまま退職 こういう人が普通に出ていました。 怖いのが、復帰した人にも容赦がないところ。 「自分たちが原因かもしれない」という発想はゼロ。 だから、環境は一切変わりません。 ⸻ 【この会社で生き残るコツ】 この会社はシンプルでした。 パワハラ2人組に気に入られるかどうか。これが全て。 僕はこう立ち回ってました。 ・ミスは言い訳せず即認める ・事前に相談する ・抱え込まない ・軽く雑談して距離を縮める これだけで、扱いはかなり変わります。 結果的に、2年で役職がつきました。 その時に言われた一言。 「将来は課長やな」 ……正直、

どうも、兼業スロプロのsyunです。 今回は、前回の記事の続きです。以前の記事では、・パワハラが当たり前の職場 ・異常な仕事量 ・それでも兼業で期待値稼働を続けていたこと ・働きながら転職活動をして現在の会社へ入社したことについて書きました。 今回は、転職して実際に環境がどう変わったのかを書いていきます。 結論から言うと、今の会社は自分が求めていた「ワークライフバランス」が整った環境でした。 年間休日125日の中堅企業へ 現在働いている会社は、年間休日125日の中堅企業です。 転職前の会社では、仕事量や残業、人間関係でかなり疲弊していました。 もちろん仕事なので大変なことはあります。 しかし、今の会社は「仕事だけが人生ではない」という考え方ができる環境でした。 自分が転職で一番求めていたものは、給料アップだけではありません。 家族との時間、副業、自分の時間。 これらを大切にできる環境でした。 残業は自分でコントロールできる環境 自分の部署では、残業時間は月単位で決められています。 もちろん強制ではありません。 月によっては、 「今月は忙しいから毎日1時間残業」 という時もあります。 逆に、 「今月は残業なしで定時帰宅」 という月もあります。 さらに希望者だけ、月に数時間程度ですが早朝残業ができる制度もあります。 無理やり残業させられる環境ではなく、自分の生活に合わせて働ける環境です。 コロナ禍以降は残業もかなり減り、現在は定時で帰宅することがほとんどです。 家族との時間が増えた 早く帰れることが増えたことで、家事や育児もしっかりできるようになりました。 子供との時間も増えました

どうも、兼業スロプロのsyunです。ブログ更新頻度がかなり落ちてしまっていますが、今後も頑張って更新していきます。今回は、ブラック企業を退職した後のお話です。 ブラック企業を退職した僕は、再就職活動をしながら、期間限定で再びスロプロ専業生活を始めました。 慌てて再就職するつもりはなく、本当に入りたいと思える会社の面接を受けつつ、パチスロで生活費を稼ぐ日々。 今振り返ると、この頃が個人的に「パチスロ5号機の全盛期」だったと思います。 北斗転生、ミリオンゴッド凱旋、ハーデス、バジリスク絆など、打つ台に困ることはほとんどありませんでした。 その結果、会社を辞めてわずか1カ月で、70万円以上を稼ぐことができました。 もちろん、収支が多少上振れしていた面はあります。 それでも「当面はこの状況が続くだろう」という手応えは感じていました。 ただし、専業生活をずっと続けるつもりはありませんでした。 スロプロという生き方は、世間的に見れば無職と変わらない側面があります。 決して人に胸を張って言える稼ぎ方ではない――そんな自覚が常にありました。 とはいえ、「簡単に稼げてしまう」というのもまた事実です。 だからこそ僕は、 会社員をしながら、副業でパチスロの期待値稼働をするのが最強ではないか と考えるようになりました。 パチスロで生活できるレベルの収入を得られるスキルがある―― これは僕にとって「保険」のような存在でした。 実際、今回のように職を失っても、お金に困ることはありませんでした。 むしろ、一時的には収入が増えたくらいです（笑） この“謎の保険”があったおかげで、再就職に対する不安や抵抗もほと

どうも、兼業スロプロのsyunです。 今回はブラック企業で働いていた僕が退職するまでの後編のお話をしていきます。忙しくなったり暇になったりを繰り返し、サービス残業があったりなかったりする日々が続いていました。社長の顔色をうかがいながら、工場長が残業代を抑えている。 当時の僕には、そんな構図に見えていました。 そして、僕が本気で退職を決意する出来事が起こります。 仕事がかなり暇な時期に突入しました。 毎日定時で帰れるほどの仕事量だったと思います。 僕にとっては、定時で帰れるほうがパチスロで稼げるので、正直ありがたい状況でした。しかし、そんな日々は長くは続きませんでした。社長が「毎日定時で帰るくらいなら、何か会社にプラスになることをしろ」と言い出し、展示会に製品を出品することが決まったのです。 そして、2ヶ月後に控えた展示会に向けた活動がスタートしました。（もちろん時間外・無給です）定時で通常業務を終え、定時以降の時間を使って、展示会に出す製品の打ち合わせ、試作品の製作を行う日々。やるからには中途半端なことはしたくなかったので、 僕自身も「どうせやるなら、ちゃんとしたものを作ろう」と思っていました。 ただ、この時すでに心の中では決めていました。 「この展示会が終わったら、退職しよう」 この活動に毎日2〜3時間。 展示会直前になるとさらに増え、 2ヶ月間で使った時間はおよそ150時間。 実質、150時間のサービス残業です。 社風的に、愚痴を言える雰囲気ではありませんでした。 でも、ほとんどの人が「やってられない」と思っていたはずです。 僕自身は職場では一切愚痴をこぼさないようにして

どうも、兼業スロプロのsyunです。 今回は前回の続きで、ブラック企業で働いていた僕が退職するまでの話をしていきます。 長時間残業と休日出勤だらけだった日々も、2ヶ月ほど経つと少しずつ落ち着き始めました。 残業は1日2時間程度になり、たまに定時で上がれる日も出てきます。 仕事にもそれなりに慣れてきたこともあり、スロットの兼業稼働を少しずつ再開しました。 職場は自宅から車で1時間ちょっと。 その帰り道に使えそうなホールを何店舗か見つけ、仕事終わりに立ち寄って稼働するようになりました。 入社前、パチスロでそれなりに貯金はできていましたし、 「給料が低くても最悪スロットで何とかなる」 そんな甘い考えもあったので、入社時点では給料の細かい部分をあまり気にしていませんでした。 ところが、実際に給料明細を見ると強烈な違和感を覚えます。 はっきりとは覚えていませんが、「皆勤手当」という項目があり、確か月5万円ほど。 その一方で、本来割増になるはずの残業1時間あたりの手当は、アルバイトでもありそうな金額でした。 今思えば、この時点ですぐに退職するべきだったと思います。 しかし当時の僕は、他の会社がどんなものなのかも知らず、 「正社員ってこんなものなのかな」と勝手に思い込んでいました。 そして、納得できない出来事が次々と起こります。 残業手当は1時間刻みで支給されていました。 つまり、1時間50分残業しても、もらえる手当は1時間分のみ。 仕事が暇な日は早く帰れることもありますが、基本的には工場長が「終わり」と言うまで帰れません。 仕事の状況次第では、30〜50分程度のサービス残業が当たり前。 そ

どうも。兼業スロプロ syun です。（名前変えました） 今年もよろしくお願いします。 今回は、「スロプロ専業だった僕が、なぜかブラック企業に入社してしまった話」です。会社選びって本当に難しいですよね。 求人票や面接では、会社の“表の顔”しか見えません。 本当の姿がわかるのは、入社してから──これが現実です。 僕はこれまでに2回転職していますが、 今働いている会社は、収入・働き方ともにそれなりに満足しています。 ただ、そこに辿り着くまでにまあまあ地雷を踏みました。 ちなみに僕の強みは、 「最悪、無職になってもスロットで食える」という謎の保険があること。 このおかげで転職への心理的ハードルは低めです。 では、本編にいきます。 ⸻ 入社したのは従業員20人の町工場 僕が入社したのは、とある金属加工の会社。 従業員20人ほどの、いわゆる“町工場”です。 理系大学出身ということもあり、 メイン業務は CADを使った図面・データ作成。 現場に近いポジションだったので、忙しい時は普通に現場にも出ていました。 入社から1か月ほどは研修期間。 この間は残業なしでした。 ただ、周りを見渡すと── 全員、当たり前のように残業。 「……なんか忙しそうやな」 そう思いつつも、この時点では “どれくらい地獄か”は、まだ知りませんでした。 ⸻ 仕事に慣れるまでスロットは封印 覚えることがとにかく多く、 仕事終わりは毎日クタクタ。 この頃は、ほぼパチスロを打っていません。 「まずは仕事に慣れてから、兼業稼働やな」 そう思っていました。 ちなみにこの会社、 年間休日105日。土曜出勤は月2〜3回。 休みの日も